2012- 4- 2
|
#1656
|
|
صديقة إدارة الأعمال
|
رد: اي سؤال او استفسار الرجاء التوجهـ الى هنا ""
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة %كل الغلا%
السلام عليكم كيفكم ان شاء الله تمام
الله يستر هالمستوى مره مكسله مابعد بديت بشي يادوب تحميل محاضرات وحل واجبات
وبالنسبة للواجبات حفظت مادة السلوك التظيمي من كثر مااقرأ بمحتواها بحثا عن حل الواجب الثاني وتفاجأت ان اسئة الواجب عندي غير عن الاسئلة المحلوله ببعض المواضيع وتهورت وحليت الواجب وخذت 2 من 3 ألتبس علي السؤال الاخير كنها اسئلة الادارة د-بخوش المستوى اللي راح ماتدري وين الغلط فيه كانت اجوبتي
السؤال الاول الاجابة ب
السؤال الثاني الاجابة د
السؤال الثالث الاجابة د
وهاذ الاسئلة حقتي 
1. تعرض الموظف سامي هذا الاسبوع الى عقوبات بسبب عدم التزامه بأوقات الدوام الرسمي خلال الشهرين الماضيين ، بعد ذلك لاحظ المدير أن تلك العقوبات لم تغيّر من سلوكه، السبب يعود الى ..
أ- عدم تعريفه بنتائج سلوكه سابقا. ب- عدم معاقبته منذ البداية. ج- عدم توفير بديل له. د- عدم تكرار العقاب.
2. واحدة من الآتي، لا تدخل ضمن اهمية القيم ...
أ- تؤثر على طريقة تعامل الفرد مع الآخرين. ب- تسهم في تشكيل أخلاقيات العمل. ج- تؤثر في نوعية القرارات المتخذة. د- تؤثر في شكل الصراع بين الافراد داخل المنظمة.
3. حسب "افانسيبيتش " (ivancevich) يمكن للمدير تحسين دافعية الافراد للعمل من خلال ...
أ- السماح لهم بقدر معقول من الأخطاء . ب- توفير لهم مناخ عمل مادي داخل المنظمة. ج- الاتجاه الى أسلوب الترقية من الخارج. د- عدم وضع مواعيد لإنجاز اعمالهم.
ليش اسئلتي غير ووين الخطأ عندي عشان اعدل درجة الواجب لاهنتو |
وعليكم السلام انا ما اخذت هالمآده,,
فللأسف ما اقدر افيدك..
بس تأكدي من الترتيب للحل مو تحلين بالرموز ,,
موفقه,,
وعليكم السلام
كلمي المكتبة وأسأليهم هو ملخص او محتوى وقولي لهم اسم الدكتور ,,وتأكدي منهم,,
انتي من وين ,,؟؟
المهم خيتو المكتبة كلميهم واسأليهم وش عندهم وبأسمآء مين من الدكآتره وشوفي الي يكون نفس الدكتور لي عندنا اشتريه من عندهم,,
مووفقه,,
|
|
|
|
|
|