عرض مشاركة واحدة
قديم 2012- 4- 5   #35
روووح القمر
متميزة كلية أدارة الاعمال _المستوى الثامن
 
الصورة الرمزية روووح القمر
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 49324
تاريخ التسجيل: Sat Mar 2010
المشاركات: 2,214
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 720
مؤشر المستوى: 87
روووح القمر is a splendid one to beholdروووح القمر is a splendid one to beholdروووح القمر is a splendid one to beholdروووح القمر is a splendid one to beholdروووح القمر is a splendid one to beholdروووح القمر is a splendid one to beholdروووح القمر is a splendid one to behold
بيانات الطالب:
الكلية: كلية اداره الأعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إداره أعمـــــــال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
روووح القمر غير متواجد حالياً
رد: l[ الواجبات والمحاضرات والمناقشات ]l

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نسومه مشاهدة المشاركة
1. تعرض الموظف سامي هذا الاسبوع الى عقوبات بسبب عدم التزامه بأوقات الدوام الرسمي خلال الشهرين الماضيين ، بعد ذلك لاحظ المدير أن تلك العقوبات لم تغيّر من سلوكه، السبب يعود الى ..

‌ب- عدم معاقبته منذ البداية.

2. واحدة من الآتي، لا تدخل ضمن اهمية القيم ...

‌د- تؤثر في شكل الصراع بين الافراد داخل المنظمة.

3. حسب "افانسيبيتش " (ivancevich) يمكن للمدير تحسين دافعية الافراد للعمل من خلال ...

‌أ- السماح لهم بقدر معقول من الأخطاء

منقول


http://kfuforums.kfu.edu.sa/showthre...و-لكم-حل-وش-ذا-!!!


شكرا ياقلبو والله من السرعه ما انتبهت الف شكر يانسومه