عرض مشاركة واحدة
  #1  
قديم 2012- 4- 9
الصورة الرمزية نجۅۅ♥ۅۅاڼـ,
نجۅۅ♥ۅۅاڼـ,
مشرفة سابقة التربية الخاصة
بيانات الطالب:
الكلية: қїńġ ҒĂĬšĂĻ
الدراسة: انتساب
التخصص: ĥẽåŕĨЙĠ ÍMÞăĭгmỄńŤ
المستوى: المستوى الخامس
بيانات الموضوع:
المشاهدات: 32085
المشاركـات: 535
 
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 46978
تاريخ التسجيل: Sat Feb 2010
المشاركات: 7,763
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 7545
مؤشر المستوى: 147
نجۅۅ♥ۅۅاڼـ, has a reputation beyond reputeنجۅۅ♥ۅۅاڼـ, has a reputation beyond reputeنجۅۅ♥ۅۅاڼـ, has a reputation beyond reputeنجۅۅ♥ۅۅاڼـ, has a reputation beyond reputeنجۅۅ♥ۅۅاڼـ, has a reputation beyond reputeنجۅۅ♥ۅۅاڼـ, has a reputation beyond reputeنجۅۅ♥ۅۅاڼـ, has a reputation beyond reputeنجۅۅ♥ۅۅاڼـ, has a reputation beyond reputeنجۅۅ♥ۅۅاڼـ, has a reputation beyond reputeنجۅۅ♥ۅۅاڼـ, has a reputation beyond reputeنجۅۅ♥ۅۅاڼـ, has a reputation beyond repute
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
نجۅۅ♥ۅۅاڼـ, غير متواجد حالياً
Icon21 ~¤¦¦§¦¦¤~ يوم السبت ... ومادة اداره الموارد البشريه ~¤¦¦§¦¦¤~






بدايه خير عالجميع

واول محطه لنا في الرحله

واللي تحتاج مننا جهد وجديه في المذاكره بحكم انها طويله
ومو الكل مدح الاسئله
غير كدا انها ب3 ساعات يعني... تلعب في المعدل لعب


قبل كل شي شيكوا عالمادة من ناحيه الواجبات والمحاضرات والمناقشات .. اتأكدوا انكم حليتوا وحملتوا كل شي نزل لدحين بالنسبه للمادة وسجلوه عندكم عشان تعرفوا ايش بقيلكم بعدين





محتوى المادة


http://www.ckfu.org/vb/5539403-post7.html


الملخص مرتب بشكل ثاني
http://www.mediafire.com/?wu61757rvpalfbj





واجبات المادة (( بمجرد ماينزل الواجب الثالث حينضاف هنا))


الواجب الاول


اقتباس:
1- من ابرز خصائص الادارة العلمية
* العامل عنصر من عناصر الانتاج مثل الالة والمواد الخام .

2- يمكن قياس فعالية اداء العاملين من خلال :
* معدلات الاداء والانتاجية .

3- توصيف الوظائف :
* المنتج النهائي لعملية تحليل الوظائف
.


الواجب الثاني

اقتباس:
س1/ تندرج مهارة التفاوض لدى مدراء الموارد البشرية ضمن مهارات :
السلوكية

س2/ من الخصائص الواجب توفرها في مدراء الموارد البشرية .
تكوين علاقات مع جميع الأطراف في المنظمة

س3/ من مهام وظيفة توجيه الموارد البشرية .
شرح المهام والأعمال



الواجب الثالث

اقتباس:
طريقة تقويم الأداء المستندة على ملاحظة وتقويم سلوك الموظف أثناء الأداء الفعلي للعمل، هي

طريقة الوقائع الحرجة
طريقة الاختيار الإجباري
طريقة التقرير المكتوب
طريقة الترتيب



من مميزات الاستقطاب الداخلي
تزويده المنظمة بموارد تحمل أفكارا وثقافة جديدة تبعث الحيوية والنشاط
تزويده المنظمة بموارد بشرية مؤقتة يمكن الاستغناء عنها
كونه أحد أهم الحوافز المؤثرة في العاملين
كونه سببا في التطوير والابتكار بالمنظمة


في حالة وجود فائض من الموارد البشرية، تلجأ المنظمة إلى
مصادر جديدة للتوظيف
إطالة سن التقاعد
زيادة ساعات العمل خارج وقت الدوام
تخفيض عمليات التوظيف


يتصف اسلوب منهج العلاقات الانسانية ب
أ‌- الاهتمام بالاحتياجات الاجتماعية للعاملين
ب‌- التقليل من الاهتمام بالجوانب الفنية للعمل
ج- تبسيط العمل
د- أ+ب صحيحة





المطلوب ..

اقتباس:
المحتوى مطالبين فيه

والكتاب جيد ان نطلع عليه وعرف تفاصيل المقرر والامثله وشروحات المادة عن طريقه

جيد ان نعتمد على المحتوى والكتاب

الحفظ طريقه تقليديه لاتفيد في الاختبار

والمادة تعتمد على الفهم


لازم كتاب
والمحتوى فيه تغييرات عن العام انتبهو

المحتوى يقول مختصر الكتاب لان فيه اشياء مايمديه يشرحها
وقال مو مجبورين >>>

المحتوى فيه شوية تغييرات عن العام
واعتمدوا ع الفهم لاتحفظون

والاسئله ان شاء الله انها سهله ومو معقده








انطباع اللي قبلنا عن الاختبار


اقتباس:
الاختبار الاسأله واضحه ودايركت ومن المعلومات الرئيسيه ماتعمق في التفاصيل ولا يوجد اخطاء في الاسأله


واختيارات مقنعه مره ولا خرج عن المحتوى ابداً بس لازم تذاكرون هالماده من اول يوم تعرفونها فيه لانو مذاكرة قبل الاختبار بيوم ماتنفع مره مره صعبه وكثيره ودسمه وكلام غير مفهوم مصطلحات صعبه

انطباع اخر..

اقتباس:
ابداً مو حلوه ولا اسئلته بحلوه

تعتمد على الفهم والحفظ
اغلبيتها واحده ممايلي صحيحه الا وعلى نفس الموال

رأي ابو فهد بخصوص المحتوى وشراء الكتاب ...

اقتباس:
هناك ملخص للمبدعه مشرفتنا جوري الملتقى يتكون من 60 صفحه فيه توضيح بالصور وتعريفات ومناقشه للنقاط الأساسيه وان شاء الله لن تحتاجون اكثر منه للحصول على الدرجه الكامله







الآراء الاخرى لاتمدح الاختبار. .. وكما نعلم ان المادة تعتمد على الفهم بشكل كلي والفهم يختلف باختلاف الاشخاص ولذلك لا نُقلق انفسنا من هذه الناحيه , لانها تعتمد على اسلوب كل واحد فينا لفهم المادة










الكويزات الخاصه بالمادة (جهد اخوانكم واخواتكم هنا.. ربي يكتب اجرهم)

سنجعلها مراجعه لنا عندما نختم المادة باذن الله



الكويز الاول >>> حلوة بحركاتي
http://www.quizyourfriends.com/take-quiz.php?id=1202291558186100&a=1&

الكويز الثاني>>> حلوة بحركاتي
http://www.quizyourfriends.com/take-quiz.php?id=1203160726575067&a=1&

الكويز الثالث>>> نجوان
http://www.quizyourfriends.com/take-quiz.php?id=1203270524299733&a=1&

الكويز الرابع >>> O2
http://www.quizyourfriends.com/take-quiz.php?id=1204051505238117&a=1








لمتابعه المحاضرات عاليوتيوب >>> ذكريني ترى انسى

http://www.ckfu.org/vb/5638240-post1.html









اسئله اختبار العام(جهد جيراننا الله يعطيهم العافيه)



نموذج بسيط لاسئله الاختبار

http://www.ckfu.org/pic4u/do.php?id=557


اسئله الاختبار ال70كامله

http://www.ckfu.org/pic4u/do.php?id=558







مدة المذاكره 4 ايام

استعينوا بالله واتوكلوا عليه ودايما الشي في اوله صعب بس بمجرد ماتدخلوا في فورمه المذاكره يكون الوضع افضل



الله يفتحها عليكم وعلي


التعديل الأخير تم بواسطة نجۅۅ♥ۅۅاڼـ, ; 2012- 5- 16 الساعة 06:58 AM