عرض مشاركة واحدة
  #1  
قديم 2012- 4- 15
الصورة الرمزية @سعوديه@
@سعوديه@
أكـاديـمـي ذهـبـي
بيانات الطالب:
الكلية: جامعةالملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: التربيهـ الخاصهـ /عقليهـ
المستوى: المستوى الثامن
بيانات الموضوع:
المشاهدات: 1539
المشاركـات: 15
 
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 46399
تاريخ التسجيل: Sat Jan 2010
المشاركات: 683
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 156
مؤشر المستوى: 70
@سعوديه@ has a spectacular aura about@سعوديه@ has a spectacular aura about
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
@سعوديه@ غير متواجد حالياً
الواجب الثالث ادارة الموارد البشرية

والاجابات الصحيحه هي...

طريقة تقويم الأداء المستندة على ملاحظة وتقويم سلوك الموظف أثناء الأداء الفعلي للعمل، هي

طريقة الوقائع الحرجة

طريقة الاختيار الإجباري
طريقة التقرير المكتوب
طريقة الترتيب



من مميزات الاستقطاب الداخلي
تزويده المنظمة بموارد تحمل أفكارا وثقافة جديدة تبعث الحيوية والنشاط
تزويده المنظمة بموارد بشرية مؤقتة يمكن الاستغناء عنها
كونه أحد أهم الحوافز المؤثرة في العاملين
كونه سببا في التطوير والابتكار بالمنظمة


في حالة وجود فائض من الموارد البشرية، تلجأ المنظمة إلى
مصادر جديدة للتوظيف
إطالة سن التقاعد
زيادة ساعات العمل خارج وقت الدوام
تخفيض عمليات التوظيف


يتصف اسلوب منهج العلاقات الانسانية ب
أ‌- الاهتمام بالاحتياجات الاجتماعية للعاملين
ب‌- التقليل من الاهتمام بالجوانب الفنية للعمل
ج- تبسيط العمل
د- أ+ب صحيحة




4_ 4


مع حبي لكم @سعودية@


التعديل الأخير تم بواسطة Ầ.Ł.₥.ầ.$.ặ ; 2012- 4- 15 الساعة 11:39 PM