عرض مشاركة واحدة
قديم 2012- 4- 18   #29
ليدي لندا
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
 
الصورة الرمزية ليدي لندا
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 40841
تاريخ التسجيل: Fri Nov 2009
العمر: 38
المشاركات: 1,400
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 2393
مؤشر المستوى: 80
ليدي لندا is a jewel in the roughليدي لندا is a jewel in the roughليدي لندا is a jewel in the roughليدي لندا is a jewel in the roughليدي لندا is a jewel in the roughليدي لندا is a jewel in the roughليدي لندا is a jewel in the roughليدي لندا is a jewel in the roughليدي لندا is a jewel in the roughليدي لندا is a jewel in the roughليدي لندا is a jewel in the rough
بيانات الطالب:
الكلية: كليه العلوم الإداريه
الدراسة: انتساب
التخصص: إداره اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ليدي لندا غير متواجد حالياً
رد: بتحلون الواجبات الثالثة ولا كل مره احلها لكم انا ؟؟

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة alali مشاهدة المشاركة
1. تعرض الموظف سامي هذا الاسبوع الى عقوبات بسبب عدم التزامه بأوقات الدوام الرسمي خلال الشهرين الماضيين ، بعد ذلك لاحظ المدير أن تلك العقوبات لم تغيّر من سلوكه، السبب يعود الى ..

‌ب- عدم معاقبته منذ البداية.

2. واحدة من الآتي، لا تدخل ضمن اهمية القيم ...

‌د- تؤثر في شكل الصراع بين الافراد داخل المنظمة.

3. حسب "افانسيبيتش " (ivancevich) يمكن للمدير تحسين دافعية الافراد للعمل من خلال ...

‌أ- السماح لهم بقدر معقول من الأخطاء

مشكووووووووووووووووووووووووووووووووووووووور ويعطيك العافيه
انا حليت كل الواجبات الا ذا الواجب لاني دورت على حله ومالقيته
والحمدلله الحين لقيته