عرض مشاركة واحدة
قديم 2012- 4- 23   #43
H N O O
متميزة بالتعليم عن بعد - إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية H N O O
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 39386
تاريخ التسجيل: Thu Oct 2009
المشاركات: 5,184
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 23147
مؤشر المستوى: 141
H N O O has a reputation beyond reputeH N O O has a reputation beyond reputeH N O O has a reputation beyond reputeH N O O has a reputation beyond reputeH N O O has a reputation beyond reputeH N O O has a reputation beyond reputeH N O O has a reputation beyond reputeH N O O has a reputation beyond reputeH N O O has a reputation beyond reputeH N O O has a reputation beyond reputeH N O O has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جآمعه آلملڲ فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: Business administration (آدآااآآرهه آآع ــمإآإل)
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
H N O O غير متواجد حالياً
رد: l[ الواجبات والمحاضرات والمناقشات ]l

ادارة الاعمال الدوليه






1.من سلبيات اختيار المدير الدولي منمواطني الدولة المضيفة ما يلي:
‌أ-صعوبة تكيف المدير للعمل وفقاحتياجات الشركة.
‌ب-صعوبة الاتصال و التنسيق مع الإدارة العليا فيالشركة الأم.
‌ج-تدني الخبرة في الكثير من الحالات.
‌د-التحيز لوجهة نظرحكومته و لبس الشركة.


2.من الأسباب المباشرة التي تدفع بالشركات نحوالاستثمار الخارجي:
‌أ-زيادة المبيعات و الأرباح.
‌ب-الاستفادة من الإمكانيات الاقتصادية و التقنية و المالية للشركة المتعددةالجنسيات. ‌
ج-تخفيف الاعتماد على الأسواق المحلية.
‌د-جميع ما ذكر.


3.في غياب هيئة دولية لفض النزاعات التجارية تلجأ الدول إلى:
‌أ-عقد اتفاقيات ثنائية و إقليمية.
ب-اللجوء على محكمة العدلالدولية. ‌
ج-طلب استشارة منظمة التجارة الدولية. ‌
د-اللجوء إلى غرفة باريسللتحكيم التجاري الدولي.


4.إذا وقع نزاع بين الشركة المتعددة الجنسية والبلد المضيف للاستثمار فأي القوانين التي يتم الاحتكام إليها:
‌أ-قوانين البلدالمضيف. ‌
ب-قوانين البلد الأم للشركة. ‌
ج-القانون الذي يتم الاتفاق عليهبين الطرفين قبل بدء الاستثمار.
‌د-القانون الدولي.
·