الموضوع: مكالمتي لدكتور النظم
عرض مشاركة واحدة
قديم 2012- 4- 28   #65
l a v e n d e r
مراقبة عامة سابقاً
 
الصورة الرمزية l a v e n d e r
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 76992
تاريخ التسجيل: Sat May 2011
المشاركات: 66,028
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 3919119
مؤشر المستوى: 4639
l a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية إدارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
الأوسمة و جوائز بيانات الاتصال بالعضو اخر مواضيع العضو
l a v e n d e r غير متواجد حالياً
رد: مكالمتي لدكتور النظم
دكتور .. يعطيك العافية
هالسؤال :
ايش جوابة ..
س - من التحولات على مستوى المؤسسات من جراء ثورة المعلومات :
1- دعم المركزية (لا)
2- جعل هيكلية وتنظيم المنظمة( اقل ) افقية ؟؟ << هي المفروض اكثر افقية صح ؟
3- التعلق بموقع العمل (لاء )
4- إعادة تنظيم انسياب العمل ؟؟