عرض مشاركة واحدة
قديم 2012- 4- 28   #67
l a v e n d e r
مراقبة عامة سابقاً
 
الصورة الرمزية l a v e n d e r
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 76992
تاريخ التسجيل: Sat May 2011
المشاركات: 66,028
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 3924201
مؤشر المستوى: 4645
l a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية إدارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
l a v e n d e r غير متواجد حالياً
رد: نظم معلومات راح تستفيدون كثيييييييييييرررررررر

دكتور

المفهوم الذي يركز ع تاثير تقنية المعلومات ع اداء العمل داخل المنظمة:
1- المفهوم التقني للمنظمة
2-المفهوم السلوكي للمنظمة
3- المفهوم التراكمي للمنظمة
4- المفهوم التجريبي للمنظمة

ليش مش الجواب المفهوم السلوكي ..؟؟؟