عرض مشاركة واحدة
قديم 2012- 5- 4   #121
محمد اليامي
عضو متميز بقسم علم إجتماع المستوى السادس
 
الصورة الرمزية محمد اليامي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 41465
تاريخ التسجيل: Thu Nov 2009
المشاركات: 1,180
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 964
مؤشر المستوى: 77
محمد اليامي is a splendid one to beholdمحمد اليامي is a splendid one to beholdمحمد اليامي is a splendid one to beholdمحمد اليامي is a splendid one to beholdمحمد اليامي is a splendid one to beholdمحمد اليامي is a splendid one to beholdمحمد اليامي is a splendid one to beholdمحمد اليامي is a splendid one to behold
بيانات الطالب:
الكلية: الآداب
الدراسة: انتساب
التخصص: خدمة إجتماعية
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
محمد اليامي غير متواجد حالياً
Ei28 رد: الى كل تائه في التدريب الميداني 2 . الحل عندي لكـــــ

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة RoshoF مشاهدة المشاركة
طب ردودا علي الله يرضى عليكم
المعذرة الحين شفت سؤالش ؟




هذي من راسي
اتمنى تفيدك




بعض المقترحات والحلول :


1- تعميم الإجراءات والتعليمات الخاصة بشئون التدريب حسب اللوائح والأنظمة بين المؤسسات التعليمية وغيرها , لمعرفة الحقوق العامة للمتدرب بشكل عام
2- تطوير المنهج العملي والتدريبي بالمنشئات التعليمية للوصل لفائدة اشمل للمتدربين .
3- تفعيل دور التعاملات الالكترونية بين الأقسام داخل المؤسسة والإدارات ذات الصلة بالمجال التعليمي لتسهيل عملية إجراء التدريب .
4- اعتماد أقسام خاصة بشئون المتدربين بالمؤسسات التعليمية مثل : قسم التخطيط والتدريب .
5- إصدار بطاقات تعريفية للمتدرب, للتنقل بين أقسام المؤسسة التعليمية بكل يسر وسهولة.
6- إنشاء مكتبة المتدرب بالمؤسسة التعليمية , تحتوي على الأعمال السابقة للمتدربين , وإعطاء فرصة للمتدربين الجدد بالاطلاع عليها وتسجيل الملاحظات والتجارب المختلفة .
7- التواصل مع أقسام العلاقات العامة بالمؤسسات , لمعرفة كل الإصدارات والأعمال الجديدة في المجال التعليمي وما تم انجازه والخطط المستقبلية .
8- توسيع مجال الأنشطة المختلفة لتفعيل دور المتدرب . لاعتماد عمل الأخصائي الاجتماعي في المؤسسات التعليمية .