عرض مشاركة واحدة
قديم 2012- 5- 7   #2
كائن حر
أكـاديـمـي فـعّـال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 101548
تاريخ التسجيل: Wed Feb 2012
المشاركات: 332
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 2672
مؤشر المستوى: 63
كائن حر has much to be proud ofكائن حر has much to be proud ofكائن حر has much to be proud ofكائن حر has much to be proud ofكائن حر has much to be proud ofكائن حر has much to be proud ofكائن حر has much to be proud ofكائن حر has much to be proud ofكائن حر has much to be proud ofكائن حر has much to be proud ofكائن حر has much to be proud of
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
كائن حر غير متواجد حالياً
رد: مبادئ الإدارة ( مراجعة خفيفة وسريعة )

المحاضرة الثانية :

مفهوم المنظمة : هو تجمع افراد يعملون مع بعضهم في إطار واضح من أجل إنجاز اهداف محققة .

انواع المنظمات :
1 : منظمة الأعمال : تكون نتيجة مبادرات فردية او جماعية ( مثل كل الشركات والمؤسسات في البلد )
2 : منظمات حكومية : تنشى بجهود الدولة ولا تقدم سلع ( وزارة الدفاع )
3 : مؤسسات حكومية : تنتج بجهود الدولة وتقدم سلع ( الكهرباء والمياة )
4 : منظمات دولية : المنظمات التبادلية بين الدول ( السفارات مثلا )
5 : منظمة المجتمع المدني : تقدم خدمات اجتماعية خيرية وسياسية وحماية مسهلك ( وهذي تكون دائما في الدول المتقدمة :58545: )
6 : التعاونيات : تخدم مجموعة من الافراد ( مثل ما نسمع من جمعيات تعاونية في الكويت الشقيقة ) .

الأداء التنظيمي : هو اداء الاعمال واستخدام جيد للموارد .

مؤشرات الاداء :
1 / الفاعلية : وتركز على المخرجات
2 / الكفاءة وتركز على المدخلات .
3 / الانتاجية / وهي العلاقة بين كمية ونوع الاداء واستغلال الموارد ( المدخلات على المخرجات ) .


تحديات المنظمة :
1/ زيادة دور المعرفة 2 / العولمة 3 / التطور التكنولوجي 4 / التنوع ( الثقافي والعرقي )
5 / اخلاقيات الاعمال وحاكمية الشركات 6 / تخطيط المسار الوظيفي 7 / التكتلات العالمة
8 / البحث والتطوير .


انتهت