المحاضرة الثانية عشرة :

الريادة والمشروعات الصغيرة

مفهوم المبادرات الخاصة :
هي خصائص وسلوكيات تتعلق بالبدء بعمل والتخطيط له وتحمل مخاطره والإبداع في ادارته .


المبادر : هو فرد يتمتع بقدرات على تحمل المخاطر ورؤية الفرص والتخطيط والإدارة لعمل خاص به .


خصائص الشخصية المبادرة :
- القدرة على التحكم الذاتي وتقرير المصير والاستقلالية .
- التمتع بطاقة عمل هائلة والعمل بجد واجتهاد .
- الشعور بالحاجة لتحيقي إنجازات .
- السعي لتحقيق أهداف بها نسبة من التحدي .
- تقبل حالات الغموض وتحمل المخاطر .
- ثقة عالية بالنفس .
- التحلي بالصبر
- الاستقلالية وعدم الاتكال .
- القدرة على تحمل الفشل ومن ثم تصحيحه .



مفاهيم خاطئة عن الشخصية المبادرة :
- يولدون بموهبة
- المبادر هو الشاب
- المبادر شخص مغامر
- يحمل شهادة جامعية
- المال هو مفتاح نجاح المبادر .


انواع المبادرات الخاصة :

- الاعمال الصغيرة : مشروع يمتلك ويدار من فرد او افراد معدودين ولا يهيمن على القطاع الذي ينشط فيه .

- الأعمال الصغيرة جداً : هي اعمال في مكان واحد يعمل فيها اقل من خمسة افراد وغالباً تكون اعمال حرفية .

الأعمال العائلية : اعمال صغيرة تمتلكها افراد عائلة وحده لتوفير مصدر رزق لها .

الأعمال المنزلية : اعمال تمارس في المنزل من قبل فرد او اكثر .



مجالات نشاط الأعمال الصغيرة : ( الخدمات الأخرى غير المادية مثل تجارة الجملة والتجزئة واعمال البناء والمقاولات الصغيرة والتصنيع مثل الحرفيين )


أهمية الأعمال الصغيرة :
- خلق وظائف ( وفي كثير من الدول هي المحرك الاقتصادي الحقيقي )
- مصدر للإبداع التكنولوجي ( تسهم في تحسين الابتكار )
- المنافسة
- اشباع حاجات المجتمع وقطاع العمال ( مثل صانع الجواهر )


اسباب نجاح الاعمال الصغيرة :
- فكرة جيدة
- خطة واضحة
- شجاعة وجرأة التنفيذ
- إتباع استراتيجية ابداعية
- تشخيص جزء من السوق الذي لم يخدم جيدا



اسباب فشل الأعمال الصغيرة :
- نقص الخبرة
- نقص التجربة
- عدم وجود استراتيجية واضحة للعمل
- عدم وجود قيادة واعية لما حولها بيئياً
- رقابة مالية غير كافية
- قلة الالتزام بالعمل


آليات لإقامة الأعمال الصغيرة :
- البدء بعمل جيد
- شراء نشاط قائم
- تغيير اختصاص عمل
- الشراكة مع الاخرين
- الامتياز





انتهت