عرض مشاركة واحدة
قديم 2012- 5- 11   #30
آسـfـف
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
 
الصورة الرمزية آسـfـف
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 74272
تاريخ التسجيل: Sat Mar 2011
المشاركات: 1,760
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 1601
مؤشر المستوى: 77
آسـfـف has much to be proud ofآسـfـف has much to be proud ofآسـfـف has much to be proud ofآسـfـف has much to be proud ofآسـfـف has much to be proud ofآسـfـف has much to be proud ofآسـfـف has much to be proud ofآسـfـف has much to be proud ofآسـfـف has much to be proud ofآسـfـف has much to be proud ofآسـfـف has much to be proud of
بيانات الطالب:
الكلية: كلية ادراة الاعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
آسـfـف غير متواجد حالياً
رد: (( مهارات الاتصال))تبادل معلومات المشاركة للجميع

اتوقع100% وبعنف ايضا ان راح يجينا من هذي في الاختبار


- اتجاه الاتصال النازلة :

١) توضيح وشرح الرسالة .

٢) حل مشكلات المرؤوسين.

٣) إصدار التوجيهات والإرشادات.

٤) إطلاع العاملين على العمليات اليومية .

٥) توضيح مبررات القرارات الإدارية.

٦) الإطلاع على نشاط المنظمة وتطورها


- اتجاه الاتصال الصاعدة:

١) التعبير عن أراء المرؤوسين.

٢) تأكيد قبل أهداف المنظمة.

٣) المشاركة في صنع القرارات.

٤) تقديم الاقتراحات لتحسين العمل.

٥) تبليغ حاجات المرؤوسين.

٦) طلب التوجيه والنصح والإرشاد.



- اتجاه الاتصال الأفقية:
١) توثق التعاون بين الوحدات.

٢) تنسيق الأعمال والنشاطات.

٣) تحسين نوعية وفاعلية القرارات.

٤) حل المشكلات المشتركة بين الوحدات.



- اتجاه الاتصال الخارجية:

١) الإقناع.

٢) بناء صورة ذهنية إيجابية.

٣) نيل ثقة الجمهور وقبوله.

٤) زيادة المبيعات.

٥) الالتزام بالقوانين والتشريعات.

٦) مواكبة التطورات و التغيرات.