|
رد: مبادى اداره ضروري ...’
الفصل الاول
المواضيع
ماهية المنظمة-ماهية الادارة-العملية الادارية-انواع المدراء ومستوياتهم-مهارات المدير-
التحديات التي تواجهها الادارة المعاصرة-قياس الاداء-هل الادارة علم ام فن
الفصل الثاني
المدرسه التقليديه
المدرسه السلوكية
الفصل3
توضيح مفهوم القرار وصنع القرار-نماذج صنع القرار-عملية صنع القرار رؤوس اقلام بس-مشاركة الافراد في
صنع القرارات -دور المعلومات في صنع القرارات الادارية
الفصل4
ماهية التخطيط-الحاجة للتخطيط-فوائد التخطيط-انواع التخطيط-تخطيط الجوده-معوقات التخطيط الفعالي ص111
الفصل5
تعريف التنظيم-الهيكل التنظيمي-اهمية وفوائد الهيكل التنظيمي-تصميم الهيكل التنظيمي ص153-ماهية تصميم العمل رؤوس اقلام-ص160 تجمع الوظائف رؤوس اقلام-ص167 تحديد نطاق الاشراف التعداد كامل-تفويض السلطه-السلطه.المسؤولية.والمسائلة.-انواع السلطات في المنظمات طبعا تاخذين معنى كل تعداد-المركزيه واللامركزيه والمزايا والسلبيات للامركزيه
الفصل 7
تعريف القيادة-القائد والمدير-المهارات القيادية الاساسية-مصادر قوة تأثير القائد-نظريات القيادة رؤوس اقلام فقط
-النظريات السلوكية-محددات فعالية القائد رؤوس اقلام فقط-القيادة التحويلية.
الفصل9
تعريف عملية الاتصال-اهمية الاتصال في المنظمات-اغراض الاتصالات المذاكره من الجدول فقط -
معوقات الاتصال-تحسين فعالية الاتصال
الفصل 10
تعريف الرقابة-الحاجة للرقابة رؤوس اقلام فقط-فوائد الرقابة واستخداماتها رؤوس اقلام فقط-انواع الرقابة رؤوس اقلام لكل نقطه-خريطة غانت تقول عنها مهمه.
دعواتك  
|