من عرف التنمية المعرفية؟
طريف شوقي
يعرف طريف شوقي التنمية المعرفية
بأنها تزويد كل من الفرد والمجتمع بالمعلومات الموثقة الناتجة عن الخبرات والملاحظات العلمية، والبحوث والتجارب العلمية المحكمة، وبيان سبل تحويلها إلي معارف إجرائية يتأتي بموجبها الارتقاء بالفرد فكريا ، ومهاريا ، وسلوكيا لتحسين حياته الشخصية ، والمهنية، فضلا عن تطوير المؤسسات المجتمعية الرسمية وغير الرسمية في الوجهة المرغوبة حضاريا .
دور عملية التنمية المعرفية في التقدم الاجتماعي
1- الانطلاق بالأفراد والمجتمعات إلي آفاق أرحب فكريا، ومهارياً ، وثقافيا.
2- تعد التنمية المعرفية مقدمة ضرورية للتنمية المجتمعية ..تطور الشعوب والأمم أضحي يقاس بقدر ما تملكه من مخزون معرفي ,,ولنا في ازدهار الحضارة الإسلامية في العصور الوسطي قديما، والحضارة اليابانية حديثاً ، مثالاً جلياً علي ذلك.
3- إعداد صفوف بشرية تالية قادرة علي إدارة وتطوير المجتمع ومنظماته:
4- التنمية المعرفية لب عملية التنمية الذاتية
5- ادارة عمليات التثاقف والعولمة بصورة آمنة حضارياً:
مبادئ الإدارة الفعالة للوقت
1-النظر إلي الوقت
2- تحليل الأفعال لاستبعاد غير الضروري منها لتوفير الوقت :
3- تصميم خريطة معرفية لإدارة موازنة الوقت
4- وحدة قيادة الوقت
5- استثمار الوقت حتى آخر قطرة
6- تثبيت مواضع الأشياء الخاصة حتى يتيسر الوصول إليها بسرعة :
7- تحديد توقيتات تقريبية لبدء وإنهاء أية مهمة
8- الاستخدام الحكيم للوقت
9- استخدم الوقت بطريقة مبدعة