عرض مشاركة واحدة
قديم 2012- 5- 18   #447
NOW OR NEVER
مراقب الساحة العامة سابقاً
 
الصورة الرمزية NOW OR NEVER
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 45467
تاريخ التسجيل: Fri Jan 2010
المشاركات: 19,646
عدد الـنقـاط : 462786
مؤشر المستوى: 722
NOW OR NEVER has a reputation beyond reputeNOW OR NEVER has a reputation beyond reputeNOW OR NEVER has a reputation beyond reputeNOW OR NEVER has a reputation beyond reputeNOW OR NEVER has a reputation beyond reputeNOW OR NEVER has a reputation beyond reputeNOW OR NEVER has a reputation beyond reputeNOW OR NEVER has a reputation beyond reputeNOW OR NEVER has a reputation beyond reputeNOW OR NEVER has a reputation beyond reputeNOW OR NEVER has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: متخرج لا تكلمني
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
NOW OR NEVER غير متواجد حالياً
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عاش مشاهدة المشاركة
وهذا الشئ اللي مخلني ابحث عن وظيفة حكومية على اني موظف والراتب ممتاز و علاج ببلاش و الشركة مافيها شغل مرة كبير لكن سالفة التقييم السنوي قاهرتني ورافعه ضغطي
لعل عقب ما نأخذ البكالوريوس نحصل وظيفه حكوميه


لا تروح لوظيفة حكومية

اهم سبب مكافئة نهاية الخدمة في الشركات الكبيرة

من راتب الى راتبين عن كل سنه خدمة

اما الحكومة ان عطوك 3 رواتب نعمة

فكره في عيالك لا تفكر في نفسك ولجل عين تكرم مدينة

فرق كبير لو تتقاعد وتجيك نهاية خدمة 500 الف اقل احتمال

وبين نهاية خدمة 31 الف (حتى اكسنت ما تجيب)

,,,,,,,,,,

بالنسبة لنا بالشركة اقل زيادة 3% واكبر زيادة مع درجة 13%

لو الاساسي تعدى 10 الاف بتكون زيادتك عالية

وخل لسانك طويل زيي قبل التقييم ب 4 شهور اسوي لهم افلام