الموضوع: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
عرض مشاركة واحدة
قديم 2012- 5- 18   #723
عذب(m)السجايا
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
 
الصورة الرمزية عذب(m)السجايا
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 58379
تاريخ التسجيل: Fri Sep 2010
العمر: 46
المشاركات: 1,117
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 1230
مؤشر المستوى: 75
عذب(m)السجايا has much to be proud ofعذب(m)السجايا has much to be proud ofعذب(m)السجايا has much to be proud ofعذب(m)السجايا has much to be proud ofعذب(m)السجايا has much to be proud ofعذب(m)السجايا has much to be proud ofعذب(m)السجايا has much to be proud ofعذب(m)السجايا has much to be proud ofعذب(m)السجايا has much to be proud of
بيانات الطالب:
الكلية: كلية العلوم الادارية والتخطيط
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
الأوسمة و جوائز بيانات الاتصال بالعضو اخر مواضيع العضو
عذب(m)السجايا غير متواجد حالياً
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
العوامل المؤثرة في تحديد مستويات الاجور


1 اتباع مسلك الريادة او القيادة في تحديد الاجور
2 اتباع مسلك المنافسة مع المنظمات الاخرى في تحديد مستويات الاجور
3 اتباع مسلك التخلف عن مستويات الاجور السائدة في السوق