المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابومحمدالقحطاني

تعتبر من اكثر طرق تقييم الوظائف شيوعاً في الاستخدام:
1/ طريقة مقارنة العوامل
2/ طريقة الترتيب البسيط
3/طريقة الدرجات او التصنيف الوظيفي
4/طريقة النقط