الموضوع
:
المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
عرض مشاركة واحدة
2012- 5- 18
#
785
نبض الوجود
أكـاديـمـي مـشـارك
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 47691
تاريخ التسجيل: Sat Feb 2010
المشاركات: 10,423
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 405606
مؤشر المستوى:
574
بيانات الطالب:
الكلية:
مآجستير نفسيّهـ + دكتورآهـ مزآجيّهـ o_O كيفي
الدراسة:
انتساب
التخصص:
سفيرةة النوآيآ الحسنه لجآمعةة الفيصــkingــل ^ـ*
المستوى:
المستوى السابع
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة KSAjamal
لاتعد من ضمن ادارة الحركة الوظيفية:
الترقيات
الجمود الوظيفي
التدريب
إنهاء الخدمة
هو تخفيض مرتبة الموظف:
ترقية
إنزال وظيفي
جمود وظيفي
انهاء خدمة
لايعد من اسباب انهاء الخدمة:
السلوك غير القويم
نقص القدرة والتكيف
آداء غير مرضي
انخفاظ القدرات للفرد
هو التوقف الاجباري عن العمل:
تقاعد
استقالة
جمود
توقيف
هوا الجناح الآخر لعملية التحفيز:
الاستقالة
قواعد التوظيف
الركود
قواعد الانضباط والجزاءات
الله يستر
لآعدمناك
نبض الوجود
مشاهدة ملفه الشخصي
البحث عن المشاركات التي كتبها نبض الوجود
بيانات الاتصال لـ »
نبض الوجود
بيانات الاتصال
لا توجد بيانات للاتصال
اخر مواضيع »
نبض الوجود
المواضيع
لا توجد مواضيع
الأوسمة والجوائز لـ »
نبض الوجود
الأوسمة والجوائز
لا توجد أوسمة