أسئلة ذكرها الدكتور بالمحاضرة الرابعة ..
ضمن استراتيجة الاستقرار يتم استبدال الموارد البشرية المؤقتة بالموارد الدائمة ( ) .
يهدف تخطيط الموارد البشرية الى اقتراح ميزانية لإدارة الموارد البشرية ( ).
من ضمن استراتيجة التعامل مع الفائض يتم تخفيض شروط التوظيف في المناصب الشاغرة ( ) .