الموضوع
:
المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
عرض مشاركة واحدة
2012- 5- 18
#
921
حلمي الامل
أكـاديـمـي مـشـارك
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 61080
تاريخ التسجيل: Thu Sep 2010
المشاركات: 6,210
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 7995
مؤشر المستوى:
132
بيانات الطالب:
الكلية:
جامعه الملك فيصل
الدراسة:
انتساب
التخصص:
إدارة اعمال
المستوى:
خريج جامعي
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رنو دلوعة ابوها
هذي الاسئله الدكتور ذكرها بالمحاضره ال4 و 5
...............................
صح او خطاء
يفضل الاعتماد على مصدر واحد اثناء جمع المعلومات الضروريه لتحليل الهمل ...
خطا
نتائج تحليل العمل تساعد على تحديد الاداء المطلوب في مشاغل الوظيفه
...صح
ضمن استراتيجية الاستقرار
يتم استبدال الموارد البشريه المؤقته بموارد دائمه
...صح
يهدف تخطيط الموارد البشريه الى اقتراح ميزانيه للموارد البشريه ...
صح
من ضمن استراتيجية التعامل مع الفائض يتم عن تخفيض شروط التوظيف في المناصب الشاغله ...
خطا
.............................
شووو
حلمي الامل
مشاهدة ملفه الشخصي
البحث عن المشاركات التي كتبها حلمي الامل
بيانات الاتصال لـ »
حلمي الامل
بيانات الاتصال
لا توجد بيانات للاتصال
اخر مواضيع »
حلمي الامل
المواضيع
لا توجد مواضيع
الأوسمة والجوائز لـ »
حلمي الامل
الأوسمة والجوائز
لا توجد أوسمة