الموضوع
:
المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
عرض مشاركة واحدة
2012- 5- 19
#
978
سما ماهر
أكـاديـمـي نــشـط
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 64159
تاريخ التسجيل: Fri Oct 2010
المشاركات: 121
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 81
مؤشر المستوى:
63
بيانات الطالب:
الكلية:
كلية ادارة الاعمال
الدراسة:
انتساب
التخصص:
ادارة اعمال
المستوى:
المستوى الرابع
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة KSAjamal
يعد نوع من التعويضات غير المباشرة للعاملين:
المنافع
الجزاءات
الاجور
الترقيات
ليس من اهمية برامج المنافع والخدمات:
زيادة الولاء للمنظمة
تطور المسار الوظيفي
أداة استقطاب فعالة
المحافظة على الكفاءات الحالية
أحد اهداف تصميم برنامج للمنافع والخدمات في المنظمة:
رضا الادارة العليا
الحفاظ على مكانة المشرفين
تلبية احتياجات الموظفين
اطالة عمر العامل الانتاجي
تهدف برامج الصحة والعلاج للوقاية من:
حوادث العمل
الامراض المهنية
الاجهاد والتوتر
كل ماسبق
احد اسباب حوادث العمل المتعلقة بالعامل:
الاجهاد والارهاق
المناخ التنظيمي
عدم استخدام وسائل الوقاية
Blackboard
سما ماهر
مشاهدة ملفه الشخصي
البحث عن المشاركات التي كتبها سما ماهر
بيانات الاتصال لـ »
سما ماهر
بيانات الاتصال
لا توجد بيانات للاتصال
اخر مواضيع »
سما ماهر
المواضيع
لا توجد مواضيع
الأوسمة والجوائز لـ »
سما ماهر
الأوسمة والجوائز
لا توجد أوسمة