الموضوع: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
عرض مشاركة واحدة
قديم 2012- 5- 19   #1106
هلالي مـوت
أكـاديـمـي ذهـبـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 78286
تاريخ التسجيل: Fri Jun 2011
المشاركات: 634
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 1781
مؤشر المستوى: 65
هلالي مـوت is a splendid one to beholdهلالي مـوت is a splendid one to beholdهلالي مـوت is a splendid one to beholdهلالي مـوت is a splendid one to beholdهلالي مـوت is a splendid one to beholdهلالي مـوت is a splendid one to beholdهلالي مـوت is a splendid one to beholdهلالي مـوت is a splendid one to beholdهلالي مـوت is a splendid one to beholdهلالي مـوت is a splendid one to beholdهلالي مـوت is a splendid one to behold
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: اداره اعمال
المستوى: المستوى الثامن
الأوسمة و جوائز بيانات الاتصال بالعضو اخر مواضيع العضو
هلالي مـوت غير متواجد حالياً
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
1. من المرتكزات الإسلامية في التعامل مع الموارد البشرية ...... ويقصدبها التوازن بين الحقوق والواجبات .
‌أ- الإنسانية
ب- الوسطية
ج- الانتماء إلى الجماعة
د- التفاعل مع المتغيرات البيئية


2. من المرتكزات الإسلامية في التعامل مع الموارد البشرية ...... ويقصدبها التعامل مع الناس بما يحفظ لهم كرامتهم ويحفظ لهم حقوقهم .
‌أ- الإنسانية
ب- الوسطية
ج- الانتماء إلى الجماعة
د- التفاعل مع المتغيرات البيئية


3. من المرتكزات الإسلامية في التعامل مع الموارد البشرية ...... حيثلا يتميز الرئيس عن المرؤوس إلا بثقل المسئولية الملقاة على عاتق الرئيس .
‌أ- الإنسانية
ب- الوسطية
ج- الانتماء إلى الجماعة
د- التفاعل مع المتغيرات البيئية