عرض مشاركة واحدة
قديم 2012- 5- 19   #1145
abu loulwah
أكـاديـمـي ذهـبـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 66200
تاريخ التسجيل: Fri Dec 2010
المشاركات: 697
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 1781
مؤشر المستوى: 69
abu loulwah has a spectacular aura aboutabu loulwah has a spectacular aura aboutabu loulwah has a spectacular aura aboutabu loulwah has a spectacular aura aboutabu loulwah has a spectacular aura aboutabu loulwah has a spectacular aura aboutabu loulwah has a spectacular aura aboutabu loulwah has a spectacular aura aboutabu loulwah has a spectacular aura aboutabu loulwah has a spectacular aura aboutabu loulwah has a spectacular aura about
بيانات الطالب:
الكلية: العلوم الاداريه والنخطيط
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
abu loulwah غير متواجد حالياً
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

1-الاعتماد على الذات في الحصول على المنافع من ضمن مراحل المسار الوظيفي:
ا-التأسيس
ب-التقدم
ج-الانسحاب
د-حفظ المكاسب

2- من الاهداف الاداريه لتقويم الاداء ماعدا:
ا-قرارات تجديد العقود
ب-قرارات تخفيضالمرتبه
ج-قرارات الترقيه
د-تحديد هيكل الاجور

3-من اسبابزالاستغناء عن الخدمه مؤقتا:
ا-الاداء غير المرضي
ب-نقص القدره والتأهيل
ج-انخفاض الانفاق احكومي وانكماشالاسواق
د-عدم الكفاءة

4-نظام الملفات يشمل التالي عدا
ا-ملفات الافراد
ب-الملفات العامه
ج-الملفات الخاصه
د-ملفات الوظائف