عرض مشاركة واحدة
قديم 2012- 5- 19   #11
ابوغـــــلا
أكـاديـمـي نــشـط
 
الصورة الرمزية ابوغـــــلا
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 48787
تاريخ التسجيل: Sat Feb 2010
المشاركات: 178
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 100
مؤشر المستوى: 67
ابوغـــــلا will become famous soon enoughابوغـــــلا will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: تربية خاصة
المستوى: المستوى السادس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ابوغـــــلا غير متواجد حالياً
رد: ¤¦¦§¦¦¤ كـــــويــــز واجبـــــــات مــــــادة ادارة المــــــــوارد البشــــــريــة ¤¦¦§¦¦¤

حياك اخوي انا اشكرك على مجهودك ولا اقصد التقليل من التقدير لك

لاكن مجرد ملاحظة انا نظرت إلى الكويز المشابه لكويزك وهو مغاير في السؤال السابع

سؤال7 : طريقة تقويم الاداء المستندة على ملاحظة وتقويم سلوك الموظف اثناء الاداء الفعلي للعمل هي :

إجابتك خاطئة
--------------------
.:الإجابة الصحيحة:.
طريقة الوقائع الحرجه
أ طريقة الوقائع الحرجه
ب طريقة الاختيار الاجباري
ج طريقة التقرير المكتوب
د طريقة الترتيب

إجابتك : طريقة التقرير المكتوب

انا جاوبت طريقة التقرير المكتوب واعطاني خطأ

ارجوا انك فهمتني

مع الشكر الموصول