|
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
تلخيصي لمحاضره 11 على شكل اسأله
1) كم عدد خطوات جلسات الإرشاد والتوجية؟
5 خطوات.
2) كم عدد مراحل المسار الوظيفي؟
4 مراحل.
3) اذكر مسؤليات التطوير الوظيفي؟
1) مسؤلية الموظف.
2) مسؤلية المنظمة.
4) ماهو مفهوم التطوير الوظيفي؟
هو الترقية إلى مناصب اعلى في خط الوظيفة الواحد.
5) كم عدد متطلبات الوصول الى القمة في الطموح الوظيفي؟
6 متطلبات.
6) ماهو المسار الوظيفي المزدوج ( فنياً و إدارياً ) ؟
- فنياً : مزيد من الاستقلاليه في ممارسة المهنة ولكن بدون سلطة.
- إداريا : تحقيق فرص أكبر في التمتع بالمركز والسلطة والنفوذ واتخاذ القرارات.
|