عرض مشاركة واحدة
قديم 2012- 5- 19   #1342
شيرويت
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
 
الصورة الرمزية شيرويت
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 77838
تاريخ التسجيل: Sat May 2011
العمر: 33
المشاركات: 1,136
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 2163
مؤشر المستوى: 73
شيرويت has a brilliant futureشيرويت has a brilliant futureشيرويت has a brilliant futureشيرويت has a brilliant futureشيرويت has a brilliant futureشيرويت has a brilliant futureشيرويت has a brilliant futureشيرويت has a brilliant futureشيرويت has a brilliant futureشيرويت has a brilliant futureشيرويت has a brilliant future
بيانات الطالب:
الكلية: العلوم الادارية والتخطيط
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
شيرويت غير متواجد حالياً
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

[quote=now or never;6534666]ليس من اسباب فصل الموظف

ون- الاداء غير المرضي
تو-تعارض اهداف المنظمة مع اهداف الموظف
ثري-نقص القدرة والتأهيل للعمل

[/SIZE][/SIZE]
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حلمي الامل مشاهدة المشاركة
من الاثار التي يمكن أن تأتي من سوء اختيار الموارد البشرية وسوء إدارتها:
أ /إنتاج مخالف للمواصفات
ب/ زيادة نسبه الحوادث والإصابات
ج/ التعب والإرهاق المصاحبان لأداء العمل
[b]د/ أ+ب صحيحه [/b]



اتحداكم تجاوبونه


التعديل الأخير تم بواسطة شيرويت ; 2012- 5- 19 الساعة 03:55 AM