عرض مشاركة واحدة
قديم 2012- 5- 19   #1358
هلالي مـوت
أكـاديـمـي ذهـبـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 78286
تاريخ التسجيل: Fri Jun 2011
المشاركات: 634
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 1781
مؤشر المستوى: 65
هلالي مـوت is a splendid one to beholdهلالي مـوت is a splendid one to beholdهلالي مـوت is a splendid one to beholdهلالي مـوت is a splendid one to beholdهلالي مـوت is a splendid one to beholdهلالي مـوت is a splendid one to beholdهلالي مـوت is a splendid one to beholdهلالي مـوت is a splendid one to beholdهلالي مـوت is a splendid one to beholdهلالي مـوت is a splendid one to beholdهلالي مـوت is a splendid one to behold
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: اداره اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
هلالي مـوت غير متواجد حالياً
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

6- من معايير اختيار العمالة :
(أ ) مستوى التعليم للمتقدم .
(ب) الخبرات السابقة للمتقدم .
(ج) الاثنـان معـاً .
7- من إجراءات اختيار العمالة :
(أ ) طلــب التوظيــف .
(ب) المقابـــلات .
(ج) الاثنـان معـاً .
8- من أنواع المقابلات الجماعية لاختيار العمالة :
(أ ) أكثر من ممثل للمنظمة مع فرد واحد .
(ب) أكثر من ممثل للمنظمة مع أكثر من فرد .
(ج) الاثنـان معـاً .
9- من بين وكالات ومكاتب التوظيف :
(أ ) مكاتــب خاصــة .
(ب) مواقع على شبكة الإنترنت .
(ج) الاثنـان معـاً .
10- لوظيفة استقطاب واختيار العمالة تكلفة وعائد :
(أ ) نعــم .
(ب) لا .