عرض مشاركة واحدة
قديم 2012- 5- 19   #1465
ابو يوسف الخفجي
أكـاديـمـي فـضـي
 
الصورة الرمزية ابو يوسف الخفجي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 63014
تاريخ التسجيل: Sat Oct 2010
العمر: 51
المشاركات: 523
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 1215
مؤشر المستوى: 69
ابو يوسف الخفجي will become famous soon enoughابو يوسف الخفجي will become famous soon enoughابو يوسف الخفجي will become famous soon enoughابو يوسف الخفجي will become famous soon enoughابو يوسف الخفجي will become famous soon enoughابو يوسف الخفجي will become famous soon enoughابو يوسف الخفجي will become famous soon enoughابو يوسف الخفجي will become famous soon enoughابو يوسف الخفجي will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: كلية العلوم الاداريه والتخطيط
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ابو يوسف الخفجي غير متواجد حالياً
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة اجاوسلمى مشاهدة المشاركة
لايعد من اسباب انهاء الخدمة:



السلوك غير القويم
نقص القدرة والتكيف
آداء غير مرضي
انخفاظ القدرات للفرد

هالسؤال جنني بصراحه


الاجابه الصحيحه

الاخيره انخفاض قدرات الفرد لانها من اسباب التنزيل الوظيفي
انا لا اظن ذلك

لو اخذنا السؤال من غير لا

بما ان

من اسباب اتهاء الخدمه

السلوك غير القويم ومافيها نقاش
اداء غير مرضي بالتالي يوصل للفصل اذا ماتحسن مستواه لانه صار تكلفه زايدة
انخفاض قدرات الفرد الموظف ونفس الحاله اللي قبلها يعني تكلفة زايده

اذن

لا يعد من اسباب انهاء الخدمه

نقص القدرة والتكيف

وصلت المعلومه وهذي وجهة نظري