|
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو يوسف الخفجي
شف الملخص بس برضه احسهم غلط
يقول فصل الموظف بسبب
الاداء غير المرضي
السلوك غير القويم
نقص القدر والتاهيل للعمل
عدم القدره على التكيف مع متطلبات العمل الجديده
رفض تنفيذ الاوامر
والاجوبه كلها بتفصله لانها نفس الشي من وجهة نظري
الترم الجاي بخلي الدكتور يعدلها
|
واضح الفرق بين الاجابتين لان اذا الموظف ماقدر يتكيف مع المنظمه ما راح يقدر ينتج فيمسكونه الباب ويتم الفصل
اما اذا كان يشتغل لكن انخفظ مستواه وقدرته لاي سبب من الاسباب يتم تنزيله وظيفيا فقط اللي قد يكون نقل من وظيفة لاخر لكن اقل مستوى
|