|
رد: ~¤¦¦§¦¦¤~ يوم السبت ... ومادة اداره الموارد البشريه ~¤¦¦§¦¦¤~
من عيوبها انها لاتستند الى معايير للقياس وانما على مجرد الرؤيا الشخصية لاعضاء اللجنة
1- طريقة مقارنة العوامل
2- طريقة الدرجات تو التصنيف الوظيفي
3- طريقة الترتيب البسيط
4-طريقة النقط
س - تشبه طريقة مقارنة العوامل في كونها تستخدم بعض عوامل القياس او المقارنة بين الوظائف
1- طريقة الدرجات او التصنيف الوظيفي
2- طريقة الترتيب البسيط
3- طريقة النقط
4- جميغ ماذكر
|