ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام - عرض مشاركة واحدة - المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

دوحه غَنّاء · 2012- 5- 19

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بندر الحربي

من الاتي ليس له علاقه بالاجر الاساسي
1- الاجر النقدي
2-الاجر الصافي
3- الاجر الحقيقي
4- الاجر الاجمالي

الاجر النقدي هو الاجر الاجمالي

الاجر الحقيقي موجود ص 43

الاجر الاساسي شرحه الدكتور في المحاضره 10 أول المحاضره
يشمل كامل الاجر الاستقطاعات و التأمين و البدلات

الاجر الصافي مش مذكور في المحاضره 10

وناسيه في اي محاضره شرحه

بس اذكر انه الاجر الي يستلمه الموظف ونطرح منه البدلات والخصوم و و و

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بندر الحربي

58- احد العوامل الخارجية الموثرة في تخطيط الموارد البشرية هو...
أ- طبيعة المنتج وخصائصة
ب- الموقع الجغرافي (من المؤثرات الداخليه)
ج- التكنولوجيا المستخدمه في اﻷنتاج (من المؤثرات الداخلية)
د- اﻷنظمة والتشريعات الحكومية

محلوله بالاسئله على انها التكنولوجيا المستخدمه في الانتاج ......

المؤثرات الخارجية:

يتأثر حجم الموارد البشرية المطلوبة لأي منظمة بمجموعة من المتغيرات التي تحدث في بيئة المنظمة الخارجية ومن أهم تلك العوامل:

1. عوامل اقتصادية:

تتأثر المنظمة بالأوضاع الاقتصادية الخارجية المحيطة بها كالتضخم الاقتصادي
ومعدل البطالة ومعدل أسعار الفائدة. فارتفاع معدل البطالة يؤدي إلى وجود فائض
في سوق العمل مما يعني توفر فرصة أكبر للاختيار من الموارد البشرية المطلوبة.

2. سياسة العمالة في الدولة:

وتتضمن هذه التشريعات القانونية التي تضعها الدولة مثل وضع سياسات عمالية أو
وضع حد أدنى من الأجور … الخ.

جبت لكم زبده الكلام

التكنلوجيا المستخدمه في الداخليه

ومستويات التكنلوجيا في الخارجيه

ص 16 محاضره 4

لكن في اي محاضره التشريعات الحكوميه ؟