المشاركة الأصلية كتبت بواسطة علي آل بركات

يعطيك العافيه على المجهود الرائع

بس حبيت انبه على السؤال السابع في الكويز الرابع

طريقة تقويم الأداء المستندة على ملاحظة وتقويم سلوك الموظف أثناء الأداء الفعلي للعمل، هي

طريقة الوقائع الحرجة
طريقة الاختيار الإجباري
طريقة التقرير المكتوب
طريقة الترتيب


وفق الله الجميع لما يحبه ويرضاه