عرض مشاركة واحدة
قديم 2012- 5- 19   #1996
ابوي نبض قلبي
متميزه بملتقى التعليم عن بعد - ادارة اعمال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 60246
تاريخ التسجيل: Sat Sep 2010
المشاركات: 3,589
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 13540
مؤشر المستوى: 111
ابوي نبض قلبي has a reputation beyond reputeابوي نبض قلبي has a reputation beyond reputeابوي نبض قلبي has a reputation beyond reputeابوي نبض قلبي has a reputation beyond reputeابوي نبض قلبي has a reputation beyond reputeابوي نبض قلبي has a reputation beyond reputeابوي نبض قلبي has a reputation beyond reputeابوي نبض قلبي has a reputation beyond reputeابوي نبض قلبي has a reputation beyond reputeابوي نبض قلبي has a reputation beyond reputeابوي نبض قلبي has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادآرة اعمآل
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ابوي نبض قلبي غير متواجد حالياً
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فراشة حائرة مشاهدة المشاركة
سؤال ال41
جاءنفس السؤال بالواجب وكان طريقة التقراير المكتوب
ليش اخترتو طريقة الوقائع الحرجه

الجواب الوقائع الحرجة

لانه طريقة الترتيب هو <<على اساس مقارنة الفرد بغيره

والوقائع الحرجة <<ملاحظة سلوكيات الموظف

تلاقيهم ص 36التعريفين
وبالواجب مدري ليه حسب صح للتقرير المكتوب بس انا بعتمد على اللي موجود بالمحتوى لانه هذا مو اول واجب يكون فيه خطأ

سبق كان فيه خطأ بالتسويق