|
رد: ¤¦¦§¦¦¤ كـــــويــــز واجبـــــــات مــــــادة ادارة المــــــــوارد البشــــــريــة ¤¦¦§¦¦¤
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة اجاوسلمى
الصح : الوقائع الحرجة
لان من تعريف طرق تقويم الاداء الوقائع الحرجة : وهي تعتمد على ملاحظه سلوكيات الموظف اثناء الاداء والعمل الفعلي
|
بالاضافه
انو
طريقه التقرير المكتوب >>>>>على اساس مقارنه الفرد بغيره
طريقه الوقائع الحرجه>>>>>>ملاحضات سلوكيات الموضف
يسلمووو ع التوضيح
ربي يسهل علينااااا
|