عرض مشاركة واحدة
قديم 2012- 5- 19   #2153
>> Ł3ўőőη Ďƒ2 <<
أكـاديـمـي مـشـارك
 
الصورة الرمزية >> Ł3ўőőη Ďƒ2 <<
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 64133
تاريخ التسجيل: Fri Oct 2010
المشاركات: 1,132
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 24473
مؤشر المستوى: 97
>> Ł3ўőőη Ďƒ2 << has a reputation beyond repute>> Ł3ўőőη Ďƒ2 << has a reputation beyond repute>> Ł3ўőőη Ďƒ2 << has a reputation beyond repute>> Ł3ўőőη Ďƒ2 << has a reputation beyond repute>> Ł3ўőőη Ďƒ2 << has a reputation beyond repute>> Ł3ўőőη Ďƒ2 << has a reputation beyond repute>> Ł3ўőőη Ďƒ2 << has a reputation beyond repute>> Ł3ўőőη Ďƒ2 << has a reputation beyond repute>> Ł3ўőőη Ďƒ2 << has a reputation beyond repute>> Ł3ўőőη Ďƒ2 << has a reputation beyond repute>> Ł3ўőőη Ďƒ2 << has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جآمعة الملك فيصل ..~
الدراسة: انتساب
التخصص: إدآرة أعمآل
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
>> Ł3ўőőη Ďƒ2 << غير متواجد حالياً
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فراشة حائرة مشاهدة المشاركة
سؤال
من النشاطات الوظيفية التي يقوم بها الموظف في مسارة الوظيفي ضمن مرحلة التقدم ؟
1- يحرص ع اكتساب المزيد من المعرفه والمهارة في العمل
2- الاعتماد ع الذات في تطوير العمل
3- يقوم بتكوين جيل ثاني من المساعدين
4- يشارك الاخرين تجاربة

<توهآ قرتها