عرض مشاركة واحدة
قديم 2012- 5- 20   #23
رهين
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية رهين
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 64767
تاريخ التسجيل: Sun Nov 2010
المشاركات: 337
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 633
مؤشر المستوى: 65
رهين will become famous soon enoughرهين will become famous soon enoughرهين will become famous soon enoughرهين will become famous soon enoughرهين will become famous soon enoughرهين will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: كليه الإدارة و التخطيط
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
رهين غير متواجد حالياً
رد: خطأ بالسؤال الخامس نموذج c ((موارد بشرية))

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة qdamp مشاهدة المشاركة
الزيادة في الرواتب والإجور غـــــــــــــــــيــــــــــــــــر تحسن الأجور والحوافز

ياجماعه الدقة مطلوبة
راحت علينا

ومافي داعي للشكاوي




لا ماعليش .. كلهم زي بعض . تحسين الراتب يعني اكيد للافضل والافضل يعني زياده بالراتب

طيب ايش فرق بين خصم بالرواتب . وتنقيص الرواتب


لان نقبل ,هههههه لازم يعوضنا الدكتور