عرض مشاركة واحدة
قديم 2012- 5- 21   #411
NONA:)
أكـاديـمـي
 
الصورة الرمزية NONA:)
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 38854
تاريخ التسجيل: Thu Oct 2009
المشاركات: 91
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 2354
مؤشر المستوى: 69
NONA:) will become famous soon enoughNONA:) will become famous soon enoughNONA:) will become famous soon enoughNONA:) will become famous soon enoughNONA:) will become famous soon enoughNONA:) will become famous soon enoughNONA:) will become famous soon enoughNONA:) will become famous soon enoughNONA:) will become famous soon enoughNONA:) will become famous soon enoughNONA:) will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: جامعه الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: علم اجتماع
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
NONA:) غير متواجد حالياً
رد: غرفة المذاكره لمادة [التدريب الميادني (1) ]~

-عدد مراحل الزياره الميدانيه >>>
(3 مراحل)

2-من مراحل الزياره الميدانيه
(مرحلة الاعداد _مرحله التنفيذ مرحلة التقييم) يعني جميع ماذكر

3المؤسسات حسب التبعيه
(مؤسسات حكوميه _مؤسسات اهليه مؤسسات مشتركه) يعني جميع ماذكر

4-المؤسسات حسب نوعية المجال
(مؤسسات وفقا لمجال الممارسة_مؤسسات مشتركه_مؤسسات طبقا للخدمات التي تقدمها) يعني أ_ج

5-المؤسسات حسب وضع الخدمه
(مؤسسات اوليه_مؤسسات ثانويه) يعني أ_ج

6-دور يمارسه الممارس العام للخدمة الاجتماعية في مجال رعاية الشباب وهذا الدور يساعد فيه انساق التعامل والانساق الاجتماعيه والعمل والتواصل مع بعض
(المنظم)


7-الذي يقدم النصح والتوجيه
(المستشار)


8-الذي يهئ الفرصة للشباب للتعبير عما يدور في تفكيرهم
(الوسيط)

9-الذي يواجه المشكلات وايجاد الحلول
(المعالج)

10-الذي يدافع عن حقوق الشباب ومتطلباتهم من خلال المهارات
(المدافع)

11-عدد استراتيجيات الممارسه العامه
(3)

12-من استراتيجيات الممارسه العامه
(استراتيجيات التدخل*استخدام البرنامج*_استراتيجيه تغيير الاتجاه_استرتيجيه الاقناع) يعني جميع ماذكر

13-اكثر الوسائل للحصول على المعلومات
(المقابلة الشخصيه)

14-من عناصر المقابله الشخصيه
(القائم بالمقابله_المبحوث_موقف المقابله) ييعني جميع ماذكر

15_هو الشخص المستهدف في المقابه
(المبحوث)

16_من عناصر المقابله حيث يتوقف نجاحها على مهارة القائم بها
(القائم بالمقابله)

17-الظروف التي تحيط بعملية المقابله
(موقف المقابله)

18_المقابله الشخصيه تطورت نتيجة
(لعاملين)

19-المقابله الشخصيه تطورت نتيجة لـ
(المقابله الاكلينيكيه_حركة القياس الاجتماعي)
يعني أ_ب

20-من عوامل تطور المقابله الشخصيه والتي ظهرت نتيجة لتقارير الاخصائيين النفسيين
(المقابله الاكلينيكيه)

21-من عوامل تطور المقابلة الشخصيه وكان لهذه الحركه واهتمامها بالتقنيين
(حركة القياس الاجتماعي)

22-بدأت الخدمة الاجتماعيه الطبيه بالظهور عالم
(1880) ترى ماحطوها من ضمن الخيارات انتبهوا

23-حركة التطوع في انجلترا سنة 1890 تزعمها
(تشارلز لوك)

24-من اهم الخطوات التي حولت الخدمة الاجتماعية من دراسة علمية اكاديميه الى ممارسات علمية
(عندما اجرو طلاب الطب تدريبا علميا في المؤسسات الاجتماعي)

25-بدأت المستشفيات في ولاية نيويورك بأرسال الممرضات الزائرات الى المنازل في عام
(1904)

26-اكبر خطوات التطور في الخدمة الاجتماعيه الطبيه في امريكا بمستشفى ماساشوتس العام كان في سنة
(1905)

27-كان له فضل كبير في تطور الخدمة الاجتماعيه الطبية في مستشفى ماساشوتس العام
(ريتشارد كابوت)

28-نشأ قسم الخدمة الاجتماعية في مستشفى ماساشوتس العام سنة
(1905)

29-نشأت الخدمة الاجتماعية الطبيه بمستشفى ماساشوتس العام سنة 1905 ولم يمض عشرون عام الا وكان هناك
(500 قسم للخدمة الاجتماعية الطبية في امريكا)


30-للمقابلة اهداف وعددها
(هدفان)

31-من اهداف المقابلة وهي التي تهتم او تختص في تعديل شخصية العميل
(الاهداف الرئيسية)

32-من اهداف المقابلة والتي تهتم او تتخصص في البت في مشكلات العملاء
(الاهداف الفرعية)

33-المقابلة تعتمد على
(المهارة_العلم _الاستعداد) يعني جميع ماذكر

34-تهيئة المناخ النفسي يتطلب من الخصائي ممارسة نوعين من الاتجاهات
(اتجاه استهلالي_اتجاه نفسي عام)

35-اتجاه يتطلب البشاشة والصدق والتي تعطي انطباعا للامان والراحة
(اتجاه استهلالي)

36-اتجاه يمارسه الاخصائي عقب اللحظات الاولى من المقابلة
(اتجاة نفسي عام)

37_على الاخصائي تحديد مايمكن ملاحظته اثناء المقابلة ومنها تحديد
(المظهر الخارجي_الجوانب النفسيه والعقليه_الجوانب السلوكية) يعني جميع ماذكر