عرض مشاركة واحدة
قديم 2012- 5- 21   #422
humaxy
أكـاديـمـي نــشـط
 
الصورة الرمزية humaxy
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 107724
تاريخ التسجيل: Wed May 2012
المشاركات: 172
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 2789
مؤشر المستوى: 59
humaxy is a splendid one to beholdhumaxy is a splendid one to beholdhumaxy is a splendid one to beholdhumaxy is a splendid one to beholdhumaxy is a splendid one to beholdhumaxy is a splendid one to beholdhumaxy is a splendid one to beholdhumaxy is a splendid one to beholdhumaxy is a splendid one to beholdhumaxy is a splendid one to beholdhumaxy is a splendid one to behold
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الأداب بالأحساء
الدراسة: انتساب
التخصص: علم إجتماع
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
humaxy غير متواجد حالياً
رد: غرفة المذاكره لمادة [التدريب الميادني (1) ]~

بسم الله الرحمن الرحيم



1- مراحل الزيارة الميدانية
أ - مرحلة الإعداد
ب - مرحلة التنفیذ
ج -
مرحله التقییم

2- المؤسسات حسب التبعية
أ- مؤسسات حكومیة
ب- مؤسسات أھلیة
ج-
مؤسسات مشتركة

3- المؤسسات حسب نوعية المجال
أ- وفقا لًمجال الممارسة: ( مدرسیة – أسریة – عمالیة)
ب-
وفقاً للخدمات التي تقدمھا ( مؤسسات محكمة الأحداث ، دار الملاحظة ، ودار الإیداع )

4- المؤسسات تبعاً لوضع الخدمة
أ- مؤسسات أولیة
ب-
مؤسسات ثانویة

5- دور يمارسة الممارس العام للخدمة الاجتماعية في مجال رعاية الشباب وهذا الدور يساعد فيه انساق التعامل والانساق الاجتماعية والعمل والتواصل مع بعض
أ-
دور المنظم

6- الذي يقدم النصح والتوجية
أ-
دور المستشار

7- الذي يهيئ الفرصة للشباب للتعبير عما يدور في تفكيرهم
أ-
دور الوسیط

8- الذي يواجه المشكلات وايجاد الحلول
أ-
دور المعالج

9- الذي يدافع عن حقوق الشباب ومتطلباتهم من خلال المهارات
أ-
دور المدافع

10- عدد استراتيجيات الممارسة العامة
أ- استراتیجیة التدخل" استخدام البرنامج "
ب- استراتیجیة تغییر الاتجاھات
ج-
استراتیجیة الاقناع

11- استراتیجیات الممارسة العامة للعمل في مجال رعایة الشباب
كذلك یستخدم الأخصائیون الاجتماعیون في ممارستھم لأدوارھم المتعددة استراتیجیات اخرى منھا
:-
أ- إستراتیجیة تدعیم المعرفة
ب- إستراتیجیة تغییر السلوك
ج-
إستراتیجیة إعادة التنشئة

12- اكثر الوسائل للحصول على المعلومات :
أ-
المقابلة الشخصية

13- من عناصر المقابلة الشخصية :
أ-القائم بالمقابلة
ب-المبحوث
ج-
موقف المقابلة

14- الشخص المستهدف في المقابلة :
أ-
المبحوث

15- من عناصر المقابلة حيث يتوقف نجاخها على مهارة القائم بها :
أ-
القائم بالمقابلة

16- الظروف التي تحيط بعملية المقابلة :
أ-
موقف المقابلة

17- المقابلة الشخصية تطورت نتيجة لعاملين :
أ-المقابلة الإكلينيكية
ب-
حركة القياس الاجتماعي

18- من عوامل تطور المقابلة الشخصية والتي ظهرت نتيجة لتقارير الاخصائيين النفسيين :
أ-
المقابلة الإكلينيكية

19- من عوامل تطور المقابلة الشخصية وكان لهذه الحركة واهتمامها بالتقنيين :
أ-
حركة القياس الاجتماعي

20- بدأت الخدمة الاجتماعية الطبية بالظهور عام :
أ-
1880

21- حركة التطوع في انجلترا سنة 1890 تزعمها :
أ-
تشارلزلوك

22- من اهم الخطوات التي حولت الخدمة الاجتماعية من دراسة علمية اكاديمية الى ممارسات علمية :
أ-
عندما اجرو طلاب الطب تدريبا علميا في المؤسسات الاجتماعية

23- بدأت المستشفيات في ولاية نيويورك بإرسال الممرضات الزائرات الى المنازل في عام :
أ-
1904

24- اكبر خطوات التطور في الخدمة الاجتماعية الطبية في امريكا بمستشفى ماساشوتس العام كان في سنة :
أ-
1905

25- كان له فضل كبير في تطور الخدمة الاجتماعية الطبية في مستشفى ماساشوتس العام :
أ-
ريتشارد كابوت

26- نشأ قسم الخدمة الاجتماعية في مستشفى ماساشوتس العام سنة :
أ-
1905

27- نشأت الخدمة الاجتماعية الطبيه بمستشفى ماساشوتس العام سنة 1905 ولم يمض عشرون عام الا وكان هناك :
أ-
500 قسم للخدمة الاجتماعية الطبية في امريكا

28- للمقابلة أهداف :
أ- الأهداف الرئيسية
ب-
الأهداف الفرعية

29- من اهداف المقابلة وهي التي تهتم او تختص في تعديل شخصية العميل :
أ-
الاهداف الرئيسية

30- من اهداف المقابلة والتي تهتم او تتخصص في البت في مشكلات العملاء :
أ-
الاهداف الفرعية

31- المقابلة تعتمد على :
أ- المهارة
ب- العلم
ج-
الاستعداد

32- تهيئة المناخ النفسي يتطلب من الخصائي ممارسة نوعين من الاتجاهات :
أ- اتجاه استهلالي
ب-
اتجاه نفسي عام

33- اتجاه يتطلب البشاشة والصدق والتي تعطي انطباعا للامان والراحة :
أ-
اتجاه استهلالي

34- اتجاه يمارسه الاخصائي عقب اللحظات الاولى من المقابلة :
أ-
اتجاة نفسي عام

35- على الاخصائي تحديد مايمكن ملاحظته اثناء المقابلة ومنها تحديد :
أ- المظهر الخارجي
ب- الجوانب النفسيه والعقليه
ج-
الجوانب السلوكية

الملفات المرفقة
نوع الملف: docx تدريب ميداني.docx‏ (17.7 كيلوبايت, المشاهدات 137) تحميل الملفإضافة الملف لمفضلتكعرض الملف