عرض مشاركة واحدة
قديم 2012- 5- 22   #19
أبان
متميز في قسم المواضيع العامة
 
الصورة الرمزية أبان
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 109126
تاريخ التسجيل: Thu May 2012
المشاركات: 5,803
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 384582
مؤشر المستوى: 499
أبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة أعمال
الدراسة: انتظام
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: دكتوراه
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
أبان غير متواجد حالياً
رد: هنا اسئلة الاختبار المعاد (واضحة100%) وعليكم الاجابة

(4) مطلوب قيد الإقفال الخاص بحاسب الأجور و الرواتب

من ميزان المراجعة نجد أن الرواتب 20,000 ريال
من الملاحظة الجردية أن الرواتب الشهرية هي 2,000 ريال

يعني تكلفة الأجور و الرواتب السنوية هي 2,000 * 12 شهر = 24,000 ريال

طيب هو طالب مني التسوية و إلا الإقفال ؟

طبعاً الإقفال ، والإقفال يكون بحساب ملخص الدخل بما تتحمله السنة من مصروفات (سواء دفعت أم لم تدفع)

يعني قيد الإقفال :

24,000 من حـ / ملخص الدخل

24,000 إلى حـ/ الأجور و الرواتب

الجواب الصحيح (ب)


طبعاً لو قال لك أبي قيد التسوية كان لازم نثبت الفرق بين الـ 20,000 اللي ظهرت في ميزان المراجعة و بين الـ 24,000 اللي ظهرت في قيد الإقفال (الفرق هو مصروفات مستحقة) .

بيكون قيد التسوية :

4,000 من حـ / الإجور و الرواتب

4,000 إلى حـ/ مصروفات مستحقة

الشرح : اثبات مصروفات الرواتب التي لم تدفع خلال العام كمصرفات مستحقة الدفع (يعني دائنين ، يعني خصوم)

التعديل الأخير تم بواسطة أبان ; 2012- 5- 22 الساعة 01:59 PM