عرض مشاركة واحدة
قديم 2012- 5- 23   #35
Ronin
أكـاديـمـي فـضـي
 
الصورة الرمزية Ronin
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 102356
تاريخ التسجيل: Fri Feb 2012
المشاركات: 505
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 2152
مؤشر المستوى: 64
Ronin will become famous soon enoughRonin will become famous soon enoughRonin will become famous soon enoughRonin will become famous soon enoughRonin will become famous soon enoughRonin will become famous soon enoughRonin will become famous soon enoughRonin will become famous soon enoughRonin will become famous soon enoughRonin will become famous soon enoughRonin will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: كلية العلوم الإدارية والتخطيط
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Ronin غير متواجد حالياً
رد: خطأ بالسؤال الخامس نموذج c ((موارد بشرية))

الإجابة ب والإجابة د الثنتين صح
ولكن إذا كان أسلوب الأسئلة على الأصح فأظن إن اجابة ب هي الأصح وهي تمديد سن التقاعد قولو ليه ؟ قالو لي وش عاجبك فيها ؟

يقول السؤال عجز بالموارد البشرية يعني لو انت عندك عجز بالعمال وماتقدر تدبر من برى وش بتسوي ؟
مالك إلا تمدد سن التقاعد وتخليه يراوح عندك

طيب ليه ماقلنا الاجابة د وسوينا زيادة بالرواتب ؟
الجواب هو وش الفايدة اني ازود راتبه وهو كذا والا كذا بيطلع تقاعد بالسن المحدد ( خسارة فلوس هي ) لا ياحبيبي

الزبدة كالتالي : أول شي امدد سن التقاعد وأحل مشكلتي الأساسية وبعدها ازيد راتبه وبكذا اصير فضلت الاجابة ب

لو تلاحظون المحتوى تمديد سن التقاعد جا قبل زيادة الأجور لأن الأجور مكلفة وكلنا عارفين الشي هذا والمنشآت والمنظمات تدور زيادة انتاجية بتكلفة قليلة عشان تحقق الكفاءة

والله أعلم