عرض مشاركة واحدة
  #1  
قديم 2012- 7- 26
هوآويه
Banned
بيانات الطالب:
الكلية: قبل الجامعة
الدراسة: غير طالب
التخصص: قبل الجامعة
المستوى: قبل الجامعة
بيانات الموضوع:
المشاهدات: 2024
المشاركـات: 6
 
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 114047
تاريخ التسجيل: Thu Jul 2012
العمر: 36
المشاركات: 1
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 50
مؤشر المستوى: 0
هوآويه will become famous soon enough
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
هوآويه غير متواجد حالياً
][ رسالة إلى إدارة ومراقبي ومشرفي الملتقى ][

بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته


في بداية هذه الرسالة أنا متأكدة 100% أنه سيتم حظري بسبب هذه الرسالة
ولكن سأنتهي منها ما دام بدأت بها


الإدارة والمراقبين والمشرفين الكرام
شهر مبارك عليكم وعلى جميع الأعضاء الأعزاء


عذرا منكم يا منسوبي إدارة الملتقى فأنا في رسالتي هذه سأفتح آفاق وملفات ربما كثير من الأعضاء يجهلها أو كثير من الأعضاء يعرفها ولكن الخوف وقف في طريقه لعدم إفصاحهه لهذه الفضائح

كثير ما نشاهد العضو الفلاني متميز في القسم الفلاني
كثير منا يسأل ما هي آلية اختيار التميز في قسم ما


أنا سأخبركم بالآلية التي يتبعها الإدارة المعطاء في ذلك

الآلية التي تتخذها الإدارة في اختيار المتميزين من الأعضاء كالتالي:
** العضو الأقدم في تاريخ التسجيل أحق بالتميز، لكن إدارتنا غضت البصر عن هذه النقطة بإستثناء بعض الحالات.
** وصول المشاركات إلى 1000 مشاركة يستحق التميز، لكن إدارتنا غضت البصر عن هذه النقطة بإستثناء بعض الحالات.
** عدد النقاط الأكثر له الأحقية في الحصول على التميز، لكن إدارتنا أبت بأن تمشي على هذا النهج بإستثاء بعض الحالات.
** تلقيت إعجاب الكثيرين وتستحق التميز على ذلك، لكن إدارتنا لم تنظر لهذه النقطة ولا ندري ما هي الأسباب بإستثناء بعض الحالات.
** يوجد هناك إناث وذكور يستحقون التميز، ولكن إدارتنا أبت إلا أن تكون الأنثى هي المتميزة دائما وأخرجت الذكور من هذه الدائرة بإستثناء بعض الحالات.

والآن أعزائي الأعضاء سأخبركم بماذا تعتمد الإدارة على اختيارها لبعض المتميزين:
** المعرفة والمحسوبية والواسطة والإعجاب بالعضو/ة **

وإليكم بعض الأمثلة على كلامي الفائت
ولكم الحكم أعزائي


** أمثلة على أعضاء نالوا التميز بالمحسوبية والمعرفة والواسطة ولربما الإعجاب من الإدارة **






** أمثلة على أعضاء لم ينالوا التميز رغم مشاركاتهم الفعالة وانظلموا في ذلك **





(ملاحظة): على منسوبي الإدارة أن لا تأخذ هذه الرسالة من باب آخر لأن هذه الرسالة هي رسالة حقيقية وواضحة، ولم تتضمن سب وشتم ولعان.
وهوآويه : هي انسانه لوحدها والأعضاء الحاضرين في الأمثلة ليس لهم يد بهذه الرسالة، لذا أي استفسار او عقاب او شيء من هذا القبيل انا مستعدة له.

التعديل الأخير تم بواسطة هوآويه ; 2012- 7- 26 الساعة 01:55 PM