2012- 9- 12
|
#8
|
|
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: مــافيه بــهالبد غـير هالولد !!!!!!!!
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة turning point
لا والله ... ما اقتنع ...وهذا اللي جايبنا لورا ... لو كل منصب مدته اربع سنين كان شفنا الابداع لانه لو انجز يعرف ان الناس راح تصوت له من خلال صناديق الاقتراع .. الكراسي عندنا تمليك ... مو شرط التعميم على كبرى الشركات بس على الاقل الوزا ات ...
|
صدقتي لو كل منصب مدته اربع سنين
لرئينا رياح التغير في كل حدب وصوب
بارك الله فيك
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مسعود شراحيلي
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته اخوي prestigious
دامك بخير يالغلا احنا بخير
ويعطيك العافية على الموضوع
وأنا أميل كثيرا إلى كلام اختنا turning point
تقبل مروري ~ 
|
حياك الله نعم وانا اميل لما تقول
بارك الله فيك على المرور
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ارتـــواء.
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته.
بالنسبة لي المسألة ليست في أنه جلس على الكرسي سنين
طويلة لذا يجب أن يغادر, لكن هل يؤدي عمله كما ينبغي أما لا!
فلا أرى أن هناك مشكلة إذا مضى على المسؤول مدة طويلة
إن كان كفء لهذا المنصب.
|
اخالفك الرأي أختــي الكــريمه
فابلعكس حتى وان كان يؤدي عمله بكفائه !!
متى الطرف الأصغر او الطرف الأخر يأخذ فرصته !!!
ماذا يريد ان يعمل بعشر سنين !!
خلص الشخص هو نفس الشخص اذن لايوجد تغيير !!
هذا باراك أوباما بنظر شعبه انه قتل الإرهاب بقتل اسامه بن لادن رحمة الله عليه
وخفض الضرائب وصعد بالإقتصاد الى اعلى درجاته !!
هل قالو اتركوه في منصبه هذا يعمل بكفائه !!
هناك من افضل منه وهناك من هو اسوء منه
فالتغيير مطلووب
شاكر لك
|
|
|
|
|
|