عرض مشاركة واحدة
قديم 2007- 10- 19   #12
بـــو أحــمــد
مؤسس الملتقى
 
الصورة الرمزية بـــو أحــمــد
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 1
تاريخ التسجيل: Wed Aug 2006
المشاركات: 16,930
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 20807
مؤشر المستوى: 268
بـــو أحــمــد has a reputation beyond reputeبـــو أحــمــد has a reputation beyond reputeبـــو أحــمــد has a reputation beyond reputeبـــو أحــمــد has a reputation beyond reputeبـــو أحــمــد has a reputation beyond reputeبـــو أحــمــد has a reputation beyond reputeبـــو أحــمــد has a reputation beyond reputeبـــو أحــمــد has a reputation beyond reputeبـــو أحــمــد has a reputation beyond reputeبـــو أحــمــد has a reputation beyond reputeبـــو أحــمــد has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الطب
الدراسة: انتظام
التخصص: طب عام
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
بـــو أحــمــد غير متواجد حالياً
رد: آخر أخبار القبول و التسجيل للفصل الدراسي الثاني للعام الدراسي 1428/1429هـ


قبول طلبات العاطلين من الشباب خريجي الابتدائية والمتوسطة والثانوية

عبدالوهاب الفيصل - المدينة المنورة
ينطلق غدًا السبت التسجيل للمسار الرابع عشر لبرامج التنظيم الوطني للتدريب المشترك لتوظيف العاطلين من الشباب في منطقة المدينة المنورة. ويشمل التسجيل حملةالشهادة الابتدائية والمتوسطة والثانوية .

اوضح ذلك " للمدينة " رئيس لجنة التوظيف الفرعية في المدينة المنورة الدكتور عيد بن عياد الردادي و اضاف إنه تم تحديد يوم غدٍ السبت 9 شوال لاستقبال حملة الثانوية العامة والاحد لحملة الكفاءة المتوسطة والاثنين للشهادة الابتدائية، مشيرا إلى أن باب التسجيل والقبول سيقفل بنهاية يوم الاربعاء 13 شوال .

وأوضح أنه سيتم اجراء المقابلات الشخصية بين المتقدمين وأصحاب العمل السبت 16 شوال بمسرح المعهد الثانوي التجاري الساعة العاشرة صباحاً .

وأهاب الردادي بالشباب طالبي العمل الاستفادة من هذه الفرص الوظيفية ومراجعة فرع الإدارة العامة للتدريب المشترك بالمدينة المنورة حسب المواعيد المقررة كما دعا رجال الأعمال للقيام بالواجب الوطني الذي يحتم عليهم توفير فرص للشباب ليستطيع اثبات جدارته وان يستفيدوا من المزايا التي يقدمها برنامج التنظيم الوطني للتدريب المشترك والتي من ابرزها وجود مهن تلبي احتياجات القطاع الخاص تم تصميمها وإعدادها بمشاركة هذا القطاع و الاستفادة من الدعم وهو 75 من مكافآة المتدرب الموظف أثناء فترة التدريب و50 من الراتب المتفق عليه بين الطرفين في سنة التوظيف الاولى اضافة إلى احتساب أعداد المتدربين الموظفين والذين تم توقيع عقود العمل معهم من ضمن نسبة السعودة بمكتب العمل كما ان المجال مفتوح للمنشأة في اختيار المناسب من طالبي العمل أثناء المقابلة الشخصية .



http://www.almadinapress.com/index.a...icleid=1020085