عرض مشاركة واحدة
قديم 2012- 9- 26   #4
∂ώαя
صديقة ادارة اعمال وقسم التسويق بجامعه الدمام
 
الصورة الرمزية ∂ώαя
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 33111
تاريخ التسجيل: Wed Jul 2009
العمر: 36
المشاركات: 3,082
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 11089
مؤشر المستوى: 108
∂ώαя has a reputation beyond repute∂ώαя has a reputation beyond repute∂ώαя has a reputation beyond repute∂ώαя has a reputation beyond repute∂ώαя has a reputation beyond repute∂ώαя has a reputation beyond repute∂ώαя has a reputation beyond repute∂ώαя has a reputation beyond repute∂ώαя has a reputation beyond repute∂ώαя has a reputation beyond repute∂ώαя has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: the pharmacy
الدراسة: انتظام
التخصص: Medical Technology
المستوى: دكتوراه
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
∂ώαя غير متواجد حالياً
رد: ☆ تجميع واجبات و مناقشات المستوى الثاني ☆

مبادئ الإدارة

حدد – مع التعليل – مدى صحة أو خطأ العبارات التالية :
( 1 ) هنري فايول هو أول من حدد عناصر الإدارة :
صحيح حيث ان هنري فايول هو اول من اشار الى الوظائف الإدارية حيث عمل على تجميعها في خمس مجموعات وفصلها في خمس وعشرين تفصيلاً .

( 2 ) الفعالية هي عمل الشئ الصحيح ، بينما الكفاءة هي عمل الأشياء بطريقة صحيحة:
صحيح حيث ان الإدارة نشاط متخصص وترتبط الإدارة بإنجاز الاعمال في اي نوع من المنظمات ويتوقف نجاح الإدارة على العنصر البشري فيها وهذه الإدارة لا تعمل في فراغ واتخاذ القرار فيها مسألة اساسيه وهذه الإدارة ليست شيئاً ساكناً .

( 3 ) ارتبط علم الإدارة ونشأ في العصر الحديث :
خطأ حيث انه لا يرتبط نشأة الإدارة بأمه او حضارة دون غيرها ويمكن ان نقول ان الإدارة نشاط لازم للجماعة البشرية منذ نشأتها .

( 4 ) تتمثل أبرز الانتقادات الموجهة للنظرية التقليدية في تجاهلها للنواحي الاجتماعية والسيكولوجية لسلوك الإنسان:
صحيح والسبب ان هذه المدرسة اعتقدت ان الانسان حيوان يفكر بطريقه عقلانية ويهتم بتحقيق المكاسب الاقتصادية الى اقصى درجه بالإضافة الى تجاوب الفرد مع المحفزات الاقتصادية بصفه فرديه والافراد يماثلون الآلات ومن ثم يمكن معاملتهم بطريقه نمطيه .

( 5 ) تري مدرسة النظم الاجتماعية أن جوهر الثقافة يكمن في طبيعة القيم والمعتقدات والافتراضات المشتركة بين أعضاء منظمة ما :
صحيح .حيث اعتبرت هذه المدرسة ان الانسان اهم عنصر للإدارة واعتبار ان العمل نشاطاً اجتماعياً واهتمت هذه المدرسة بالروح المعنوية للعاملين والانسجام بينهم والحوافز والرضا الوظيفي ..



التعديل الأخير تم بواسطة ∂ώαя ; 2012- 9- 26 الساعة 08:18 AM