عرض مشاركة واحدة
قديم 2012- 9- 27   #28
ابو نآآآآيف
متميز في قسم مستوى ثامن اداره اعمال
 
الصورة الرمزية ابو نآآآآيف
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 101219
تاريخ التسجيل: Sun Jan 2012
المشاركات: 10,446
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 157687
مؤشر المستوى: 316
ابو نآآآآيف has a reputation beyond reputeابو نآآآآيف has a reputation beyond reputeابو نآآآآيف has a reputation beyond reputeابو نآآآآيف has a reputation beyond reputeابو نآآآآيف has a reputation beyond reputeابو نآآآآيف has a reputation beyond reputeابو نآآآآيف has a reputation beyond reputeابو نآآآآيف has a reputation beyond reputeابو نآآآآيف has a reputation beyond reputeابو نآآآآيف has a reputation beyond reputeابو نآآآآيف has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية العلوم التطبيقية
الدراسة: غير طالب
التخصص: ادارة اعمآآآآآآآل
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ابو نآآآآيف غير متواجد حالياً
رد: تجمع لمآدة " مبادئ الادارة "

هذا الحل
حدد – مع التعليل – مدى صحة أو خطأ العبارات التالية :

( 1 ) هنري فايول هو أول من حدد عناصر الإدارة :


صحيحة _ هنري فايول هو أول من أشار الى الوظائف الإدارية ، حيث عمل على تجميعها في خمس مجموعات وفصلها في خمس وعشرين تفصيلاً .
( 2 ) الفعالية هي عمل الشئ الصحيح ، بينما الكفاءة هي عمل الأشياء بطريقة صحيحة :
صحيحة _ لأن الإدارة هي نشاط متخصص وترتبط الإدارة بإنجاز الأعمال في أي نوع من المنظمات ويتوقف نجاح الإدارة على العنصر البشري فيها .

( 3 ) ارتبط علم الإدارة ونشأ في العصر الحديث :
خاطئة _ نشأة الإدارة لا ترتبط بأمة أو حضارة دون غيرها , أن الإدارة نشاط لازم للجماعة البشرية منذ نشأتها .

( 4 ) تتمثل أبرز الانتقادات الموجهة للنظرية التقليدية في تجاهلها للنواحي الاجتماعية و السيكولوجية لسلوك الأنسان :
صحيحة _ لأن الإدارة التقليدية بنيت على ثلاثة افتراضات وهمية وهي أن الأنسان حيوان يفكر دائما بطريقة عقلانية و يهتم بتحقيق المكاسب الاقتصادية الى أقصى درجة ، يتجاوب الفرد مع المحفزات الاقتصادية بصفة فردية ، الأفراد يماثلون الآلات و من ثم يمكن معاملتهم بطريقة نمطية .

( 5 ) تري مدرسة النظم الاجتماعية أن جوهر الثقافة يكمن في طبيعة القيم والمعتقدات والافتراضات المشتركة بين أعضاء منظمة ما :
صحيحة _ أنها اعتبرت الأنسان أهم عناصر الإدارة جميعا , كما أنها نظرت الى العمل باعتباره نشاطا اجتماعيا , كما أنها اهتمت هذه المدرسة بالروح المعنوية للعاملين و الانسجام بينهم و الحوافز و الرضا الوظيفي .