عرض مشاركة واحدة
قديم 2012- 11- 8   #44
م ـلآكـ آلـ ح ــزن
متميزه بإدارة أعمال
 
الصورة الرمزية م ـلآكـ آلـ ح ــزن
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 63765
تاريخ التسجيل: Mon Oct 2010
المشاركات: 3,170
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 11961
مؤشر المستوى: 103
م ـلآكـ آلـ ح ــزن has a reputation beyond reputeم ـلآكـ آلـ ح ــزن has a reputation beyond reputeم ـلآكـ آلـ ح ــزن has a reputation beyond reputeم ـلآكـ آلـ ح ــزن has a reputation beyond reputeم ـلآكـ آلـ ح ــزن has a reputation beyond reputeم ـلآكـ آلـ ح ــزن has a reputation beyond reputeم ـلآكـ آلـ ح ــزن has a reputation beyond reputeم ـلآكـ آلـ ح ــزن has a reputation beyond reputeم ـلآكـ آلـ ح ــزن has a reputation beyond reputeم ـلآكـ آلـ ح ــزن has a reputation beyond reputeم ـلآكـ آلـ ح ــزن has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ┋ جَأِمِعٌة أَلُمَلّڳِ فِيّصّلَ ┋
الدراسة: انتساب
التخصص: ┋ أًدّأٌرٌة أٌعٌمًأًلِ ┋
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
م ـلآكـ آلـ ح ــزن غير متواجد حالياً
رد: {...قروب آساسيآت آلمحاسبة آلادارية وآلتكاليف

تلخيص المحاضرة السادسة والسابعـة والثامنة

المحاضرة السادسة
- تُمثل الأجور أهمية كبيرة جدا في عالم محاسبة التكاليف حيث انها تُمثل المرتبة الثانية من حيث القيمة والأهمية بعد المواد

(من الطبيعي ان محاسبة التكاليف تُعنى بأمر الأجور , فالرقابة على الأجور بفعالية في الغالب تزيد من فعالية الأرباح وتقليص التكاليف قدر الامكان)

- تنقسم الأجور إلى مباشر و أجر غير مباشر , وسنتطرق لمعانيهم لاحقا فلا تستعجلوا

- تشمل الأجور على نوعين : 1- الأجور النقدية 2- المزايا
- وتنقسم المزايا إلى قسمين أ- مزايا مُرتبطة بالاجور و ب- مزايا اختيارية !

شرح
الأجور المباشرة هي الأجور التي يسهل على الشركة تحميلها و جعلها جزءا مباشرا من المُنتـج فالعمال الذين يعملوا مباشرة في أقسام الانتاج المُختلفة , الاجور التي يأخذوها هي أجور مباشرة لأنه نستطيع أن نُحصي عدد الذين يعملوا في أقسام الانتاج بشكل مباشر و يسير , ولكن الأجور غير المباشرة مثلا أجور عُمال الصيانــة , لماذا أُطلق عليها غير مباشرة , لأنه لا يُمكننا حمل أجور عُمال الصيانة على مُنتج بعينه وفي هذه الحالة يتم تقسيم أجور عُمال الصيانة على كافة المُنتجات , لا يوجد عامل صيانة لخدمة مُنتج معين , وإنما يتواجدوا عُمال الصيانة لخدمة جميع الأقسام الانتاجية !! أتمنى واضح الشرح !


- أهم المُستندات المُستخدمة لتحديد الأجور المستحقة للعمال
1- بطاقة تسجيل الوقت
2- بطاقة الشغلة (العملية)

- نظام احتساب الأجور:
1- نظام الأجر الزمني
2- نظام الأجر بالانتاج


- تحليل الأجور: هنالك أنواع عديدة من الأجور وكل حالة من المصنع لهم تعامل خاص فمثلا عُمال الانتاج , هنالك رأيان لمعالجة أجورهم :
1- الراتب الذي يحصل عليه يُعتبر أجر مباشر وبقية البدائل كالتأمينات الاجتماعية و السكن والتأمين الصحي يدخلوا جميعا ضمن الأجور الغير المباشرة
2- الراتب والتأمينات الاجتماعية التأمين الصحي على انها أجور مباشرة وبقية البدلات كُلها تُعتبر أجور غير مباشرة

- البند المُحسابي لإثبات استحقاق الأجور
من ح- مراقبة الأجور إلى ح- الأجور المُستحقة !
و هناك بند محاسبي لأثبات سداد الأجور


- تحميل الأجور: في هذا الصدد يُعالج الاجر الأساسي لعمال الانتاج على انها اجر مباشر وأما المكآفآت التشجيعية فتُعامل على انها اجر غير مباشر. عُمال الاشراف والخدمات فتُعالج على انها اجور غير مباشرة ! انتبه لهذه المعلومة جيدا , فعندمــا نُثبت استحقاق الأجور نعمل على تحليلها إلى أجور مباشرة وأجور غير مباشرة , في الاجور المباشرة نضع فقط وفقط الراتب الأساسي لعامل الانتاج ..وأي شيء آخر نضعه ضمن الأجور الغير مباشرة !


- لو تعمل خلال الساعات العادية في العمل , ستحصل على أجور عن الساعت الفعلية التي داومت من خلالها ولكن لو أُضطررت يوما وعملت ساعات اضافية فكيف تُصنف هذه الأجور :
لو كانت هذه الاجور الاضافية راجعة لظروف الانتاج بصفة عامة -جاء وقت الشتاء وزاد مُعدل الطلب بشكل عام على الملابس الشتوية -فإنها تُعالج كتكاليف غير مباشرة
وإن كانت الساعات الاضافية للقيام بأمر انتاجي مُعين مطلوب بصفة عاجلة فإن علاوة الوقت الاضافي تُعتبر ضمن تكلفة العمل المباشر !

- الوقت الضائــع : وهو الفرق بين الساعات التي تقضيها في العمل بشكل عام من دخولك إلى خروجك ..وبين الساعات التي خُصصت فعلا في الاوامر الانتاجية والعمليات !

- أقسام الوقت الضائــع
1- الوقت الضائـع لأسباب طبيعية : فترات الراحة المُتعارف عليها lunch and prayer times ..إلخ تُعتبر تكلفة غير مباشرة
2- الوقت الضائع لأسباب غير طبيعية : و ينتج ذلك عن اسباب داخلية خارجية : الداخلية مثلا تعطل الآلات فجأة و خارجية كالكوارث وما شابه ذلك و تُعالج على انها خسارة في قائمة الدخل


المحاضرة السابعــة
التكاليف الصناعية غير المباشرة

- هي التكاليف الغير مباشرة التي لا تتعلق بمُنتج معين و إنما تكاليف تفيد و تخدم جميع المُنتجات في المصنع ! ولذلك صنفوها أنها ضمن التكاليف غير المباشرة !!

- مشاكل التكاليف الصناعية غير المباشرة
1- عمومية التكاليف الصناعية غير المباشرة , حيث لا يوجد ارتباط بينها وبين المنتج النهائي
2- عناصر هذه التكاليف متنوعـة و مُتعددة
3- اختلاف سلوك و ردود فعل التكاليف الصناعية مع التغير في حجم الانتاج , فمثلا اجار المصنـع , يُعتبر من التكاليف الصناعية غير المباشرة ولكن حتى لو زدنــا وحدات الانتاج في المصنع لن تتغير قيمة أجار المصنـع , ولكن لو زدنا عدد من ال forklifts أو مثلا مُعدات ما في المصنع, بالطبـع سنحتاج لزيادة نسبة الصيانة , فالصيانة من التكاليف الصناعية غير المباشرة و تتغير الحاجة لها طرديا بزيادة المُعدات , وبالتالي فبعض التكاليف الصناعية الغير المباشرة سلوكه يختلف عن البعض الآخر لتغير في حجم النشاط
4- بعض التكاليف ترتبط بفترات زمنية قد تصل لعام كامل فلا نستطيع تحديد نصيب تكلفة الوحدات المُنتجة , وسيمضي علينا أهم العوامل في محاسبة التكاليف وهي مد الادارة بالبيانات السريعة الازمة
5- اختلاف حجم التكاليف من شهر لشهر آخر خلال العام
6- في حالة عدم تجانس مُنتجات المصنع , تزداد صعوبة تحديد نصيب كل منتج من التكاليف الصناعية الغير مباشرة

نلتقي لنرتقي
طموح لا ينكسر