تحليل الأجور: هنالك أنواع عديدة من الأجور وكل حالة من المصنع لهم تعامل خاص فمثلا عُمال الانتاج , هنالك رأيان لمعالجة أجورهم :
1- الراتب الذي يحصل عليه يُعتبر أجر مباشر وبقية البدائل كالتأمينات الاجتماعية و السكن والتأمين الصحي يدخلوا جميعا ضمن الأجور الغير المباشرة
2- الراتب والتأمينات الاجتماعية التأمين الصحي على انها أجور مباشرة وبقية البدلات كُلها تُعتبر أجور غير مباشرة
:
هناك رأيان في الأجور المباشرة
ثم قال نأخذ بالرأي الثاني ونعمل به
وهو أن
الاجر المباشر هو الراتب والمزايا الاجبارية
اما المزايا الاختيارية فهي غير مباشرة
التأمين الصحي يعتبر مزايا اجبارية في المنشآت الصناعية اذا يكون ضمن الاجور المباشرة أما في القطاع الحكومي فلا يوجد لأنه مجاني
التأمين الاجتماعي ايضا اجباري في الصناعي وفي الحكومي