المحاضره التاسعه...

هي مواجهات ناتجه عن الخبره والبحث العلمي وتتكون من المفاهيم والحقائق الاساسيه التي تم التأكد من صحتها وتفيد في تحقيق اهداف العمل مع الجماعات
1- تعريف المبادئ
2- مبدأ الاهداف المحدده والمعينه علميا ومهنيا
3- مبدأ التكوين الجماعي المخطط والمنظم

التعريف من خلال الحياه الجماعيه على الهدف الجماعي من دور الاخصائي الاجتماعي في اهدافها وتصميمها
1- مبدأ التكوين الجماعي المخطط والمنظم
2- مبدأ الاهداف المحدده والمعينه علميا ومهنيا
3- مبدأ التفريد او فرديه العضو او الجماعه

يجب على الاخصائي مراعاة العوامل التي تتطلب كل جماعه من الافراد حتي يتحقق الانسجام والتقارب
1- مبدأالتفريد او فرديه العضو والجماعه
2- مبدأ التكوين الجماعي المخطط والمنظم
3- مبدأتوجيه التغاعل الجماعي

التفريد يتطلب ضرورة معامله مشكلات الافراد والجماعات على انها مشكلات خاصه بهؤلاء الافراد والجماعات ايضاء
1- مبدأ توجيه التفاعل الجماعي
2- مبدأ تكوين العلاقه المهنيه بين الاخصائي والجماعه
3- مبدأ التفريد او فرديه العضو والجماعه

عنصر اساسي في الخدمه الاجتماعيه وفي طريقه العمل مع الجماعات بصفه خاصه
1- التفاعل
2- العلاقه المهنيه
3- التنظيم الوظيفي للجماعات

تستند على التقبل المتبادل بين الاخصائي والاعضاء والجماعه
1-مبدأ توجيه التفاعل
2- مبدأ الدراسه والبحث المستمر
3- مبدأ تكوين العلاقه المهنيه بين الاخصائي والجماعه..

هو محور الحياه الجماعيه
1- التفاعل
2- العلاقه المهنيه
3- التنظيم الوظيفي للجماعات

اهم مايجب ان يقوم به الاخصائي الاجتماعي في اطار مبدأ توجيه التفاعل الجماعي
1- تحديد الخطوات الاساسيه التى تم بها عمليه تكوين الجماعات
2- دراسه تغاعل الجماعه والعوامل المؤثره فيها سلبا وايجابا
3- مساعده الاعضاء على استخدام اساليب مناسبه لعرض الافكار

يعني الاطار العام لكيفية ممارسة الجماعه لبرامجها وتحقيق اغراضها وكيفيه مواجهة مشكلاتها من خلال مسؤليات محدده يقوم بها الاعضاء
1- التنظيم الوظيفي للجماعات
2- التفاعل
3- العلاقه المهنيه

يتميز تنظيم الجماعه بخصائص اساسيه اهمها
1- متابعه مدى ملائمه التنظيم الوظيفي للحياة الجماعيه
2- قياده الانشطه والمشروعات
3- ارتباط التنظيم بمقتضيات الظروف والحاجه اليه

مساعده الاعضاء على فهم اهميه التنظيم ومضمونه دور الاخصائي في
1- مبدأ التنظيم الوظيفي للجماعات
2- مبدأ استخدام موارد الاعضاء والبيئه
3- مبدأ الدراسه والبحث المستمر

يستعين اخصائي الجماعه باعضاء الجماعه ممن يتميزون بالمهارات والخبرات
1- اعضاء الجماعه كمصدر للموارد
2- الاخصائي الاجتماعي الذي يعمل مع الجماعه كمصدر للموارد
3- الجماعه بكافة مكوناتها كمصدر للدخل

يفيد في القيام بالتقويم المرحلي او النهائي
1- مبدأ توجيه التفاعل الجماعي
2- مبدأ الدراسه والبحث المستمر
3- مبدأ التنظيم الوظيفي للجماعات