عرض مشاركة واحدة
قديم 2012- 11- 11   #89
**Besho0o**
متميزه التعليم عن بعد - التربية الخاصه
 
الصورة الرمزية **Besho0o**
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 57773
تاريخ التسجيل: Sat Aug 2010
العمر: 32
المشاركات: 18,698
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 10678
مؤشر المستوى: 259
**Besho0o** has a reputation beyond repute**Besho0o** has a reputation beyond repute**Besho0o** has a reputation beyond repute**Besho0o** has a reputation beyond repute**Besho0o** has a reputation beyond repute**Besho0o** has a reputation beyond repute**Besho0o** has a reputation beyond repute**Besho0o** has a reputation beyond repute**Besho0o** has a reputation beyond repute**Besho0o** has a reputation beyond repute**Besho0o** has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كـليـه الـتـربـيـه
الدراسة: انتساب
التخصص: تربيه خاصه
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
**Besho0o** غير متواجد حالياً
رد: مراجعه اليوم لـ(ادارة الموارد البشرية)من المحاضره (1_5),(6_10),(11_14)


المحاضره السادسه

1-...........الخطوه الاخيره بعد عمليات متعدده المراحل
الاستقطاب
الانتقاء
التعيين

2-كلما قصرة عمليه التفاوض كلما خفف المتقدم من شروطه
صح
خطاء

3-تعريف الموظف الجديد بالمنظمه وتعريف المنظمه بالموظف الجديد وذالك بهدف تحقيق الفهم والانسجام في المرخله الاول من تسلم العمل
التهيئه المبدئيه
التوصيف
التعيين
تحليل الوظيفه

4-فوائد التهئيه المبدائيه
التخفيف من مشاعر لقلق لدى الموظفين الجدد
انخفاض في تكلفه بدايه العمل
ازدياد كفاءه وفاعليه الموظف الجيد
جميع ماسبق صحيح

5-من طرق التهيئة المبدئية
الكتب والنشرات
الأفلام التسجيلية
جولة على مباني ومنشآت المنظمة ومكان العمل
جميع ما ذكر صحيح