عرض مشاركة واحدة
قديم 2012- 11- 23   #1850
l a v e n d e r
مراقبة عامة سابقاً
 
الصورة الرمزية l a v e n d e r
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 76992
تاريخ التسجيل: Sat May 2011
المشاركات: 66,028
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 3919119
مؤشر المستوى: 4639
l a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية إدارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
l a v e n d e r غير متواجد حالياً
رد: لأسـتـفــســــآآآرآآتـــــكــــم هنـــــــــــــــا .. / م3

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الزعيم 11 مشاهدة المشاركة
مسساكم الله بالخير

تقبل الله منا ومنكم صالح الاعمال

عندي سووؤال صغيروون

ابي حل واجبات السلوك التنظيمي مالقيتها بموضوع حل الواجبات

لقيتها بالنت ,,

الواجب الاول ,
س1/ واحدة من الاتي، ليست من الاسباب المؤثرة على صعوبة تفسير السلوك الإنساني .

ج- ثبات أسباب السلوك واستقراره

س2/ ضمن مجال الشخصية، يعرف ما يعتقد الفرد أنها نظرة الآخرين له بـالذات ..

‌ب- الاجتماعية


س3/ واحدة من الآتي، لا تصنف ضمن مزايا توظيف الادراك ضمن مجال السلوك التنظيمي ..


د- زيادة المكافاءات المادية التي يحصل عليها الافراد



الواجب الـ 2 :


السؤال الاول

تعرض سامي هذا الاسبوع للعقوباب ......
الحل عدم معاقبته منذ البدايه

السؤال الثاني
واحد من الاتي لا تدخل من ضمن اهمية القيم

الحل تؤثر في شكل الصراع بين الافراد داخل المنظمه

السؤال الثالث

حسب افانسيبتش يمكن للمدير تحسين دافعيه الافراد للعمل من خلال

الحل السماح لهم بقدر معقول من الاخطاء


الواجب الـ 3 :

س1/من خصائص الجماعة ...

أ أن تهيئ لأفرادها فرصة النمو والتطور.


س2/يميل أطراف الصراع الى تبني استراتيجية الحل الوسط في حالة ...

د رغبة اطراف الصراع في التنازل لبعضهم.


س3/واحدة من الآتي، ليست ضمن أهمية ثقافة المنظمة ...

ج مساعدة الإدارة في التعرف على أساليب علاج الصراع.


س4/من أهم المعوقات الاجتماعية للإبداع ...

ب الأسلوب التربوي المكبل للقدرات.


بالتوفيق ,,